Личностные барьеры в коммуникациях - это помехи, порождаемые
(*ответ*) человеческими эмоциями, системами ценностей
монотонностью в общении
усложнением информационных посланий
перегрузкой от человеческой памяти
Матричный метод оценки и выбора альтернатив - это метод
(*ответ*) основанный на выборе лучшего решения из набора альтернатив на основе компромисса признаков, достигнутых заинтересованными сторонами
позволяющий формировать целевые комплексные программы в бизнесе
способствующий выбору оптимального развития организации
основанный на выборе лучшего решения из набора альтернатив на основе SWOT-анализа;
Межличностные коммуникации - это передача
(*ответ*) информации от одного лица к другому
приказов, распоряжений и обеспечение повиновения в процессе выполнения работы
информации от руководителей к подчиненным в целях поддержания солидарности и командного духа работников организации
информации для ознакомления каждого служащего с фронтом общих работ
Метод «адвоката дьявола» - это
(*ответ*) метод разработки управленческого решения, заключающийся в случайном нахождении решения задачи при попытках применить самые невероятные способы ее решения
метод, основанный на сознательном изменении различных элементов и связей социальной системы
метод, основанный на использовании линейной экстраполяции
специфическая технология наблюдения и анализа изменений объекта управления
Метод аналогии - это
(*ответ*) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии
совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления
совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом
метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов
Метод Дельфи - это
(*ответ*) метод групповых экспертных оценок, состоящий в последовательном анкетировании мнений экспертов различных областей науки и техники и формировании массива информации, отражающего индивидуальные оценки экспертов
использование упорядоченной совокупности сведений о хозяйственных объектах
использование в формализованном виде, пригодном для практического использования, концентрированного выражения научных знаний и практического опыта
использование информационной системы, включающей в себя большое количество графических и тактических баз данных
Метод инверсии - это
(*ответ*) метод разработки управленческого решения на основе отказа от традиционного подхода к решению проблемы путем преодоления существующих стереотипов
способ латентного мониторинга организационной среды
способ, позволяющий исследовать систему управления в целом
метод управления рисками, возникающими в процессе функционирования организации
Метод математического программирования - это метод
(*ответ*) позволяющий рассчитать лучший вариант решения по критериям оптимальности программы действий управленческого решения
использующий специфические технологии наблюдения и анализа, позволяющие эффективно выбрать альтернативу
изучения структуры межличностных отношений в группе
основанный на серии взаимосвязанных непрерывных действий
Метод менеджмента - это
(*ответ*) научный анализ поведения человека в организации, взаимосвязь и взаимное влияние человека и организации
совокупность приемов и способов управления организацией
способы и приемы, используемые руководителем для сравнения показателей деятельности организации
Метод морфологического анализа - это метод
(*ответ*) разработки управленческого решения, состоящий в разделении задачи на составляющие, в рамках которых осуществляется поиск наиболее рациональных идей и способов их реализации
основанный эволюции управленческой мысли в соответствии с объективной потребностью экономики
основанный на стратегическом видении будущего организации
принятия управленческого решения, основанный на стимулировании персонала
Методы коллективных экспертных оценок - это методы,
(*ответ*) основанные на принципах выявления общего мнения экспертов о перспективах развития объекта прогнозирования
использующие совокупность некоторого набора файлов с однотипной информацией и связей между ними
использующие совокупность характеристик организации и ее внутренних субъектов, влияющих на положение и перспективы организации
использующие индикатор - интегрированный показатель, количественно определяющий качественные характеристики процесса управления