Усвоение человеком определенной системы социальных норм, ценностей и знаний, необходимых для адекватного выполнения профессиональной деятельности, - это функция профориентации
(*ответ*) социальная
экономическая
медико-физиологическая
психолого-педагогическая
Фактор внутренней среды маркетинга, характеризующий рамки ведения маркетинговой деятельности на предприятии, - это основы внутреннего маркетинга
(*ответ*) правовые
психологические
социальные
управленческие
Форма признания работодателем трудовых заслуг работника и оценки его деятельности; позитивное влияние работодателя на имущественные и (или) неимущественные блага работника - это _ работника
(*ответ*) поощрение
мотивирование
аттестация
оценка
Форма проявления активности субъекта в практической деятельности и достигнутый результат - это
(*ответ*) деяние
движение
поведение
действие
Формирование знаний о профессиях и условиях их правильного выбора, информирование о способах овладения ими, пропаганда общественно значимых профессий - это профессиональное
(*ответ*) просвещение
становление
развитие
воспитание
Человек, выдвинувшийся благодаря своим способностям и относящийся к интеллектуальной элите общества, - это
(*ответ*) меритократ
автократ
технократ
партократ
Элемент деятельности, вычленяемый по признаку его относительной однородности, - это поведенческий (ое)
(*ответ*) акт
движение
действие
деяние
Элемент управления социальной сферой, охватывающий решение социально-экономических и духовно-нравственных проблем, - это управление социально-трудовыми
(*ответ*) отношениями
традициями
ритуалами
достижениями
Явления, процессы и отношения, непосредственно связанные с применением методов маркетинга в целях формирования и использования трудовых ресурсов предприятия, - это маркетинг
(*ответ*) внутренний
инновационный
стратегический
отношений
_ представляют собой стандартизованные самоописания, предлагающие систематизированное краткое изложение существенных данных, включаемых в анкеты и селекционные интервью
(*ответ*) биологические опросники
психологические тесты
интервьюирование
анализ должностных данных
_ типы собеседований строятся вокруг фактов из жизни кандидата, его прошлого опыта
(*ответ*) биографические
ситуационные
структурированные
аналитические