Определение ограничений в состоянии здоровья для выбора конкретной профессии и коррекция профессиональных планов в соответствии с психофизиологическими возможностями организма - это функция профориентации
(*ответ*) медико-физиологическая
экономическая
социальная
психолого-педагогическая
Осознание индивидуумом того, какого поведения от него ожидают в данной роли, - это _ роли
(*ответ*) восприятие
индентификация
ожидание
анализ
Осуществляемая работодателем управленческая процедура, в процессе которой он обязывает своего работника прекратить выполнение служебно-трудовых функций по одной должности и начать выполнение служебно-трудовых функций по другой профессии, должности, - это перевод на другую
(*ответ*) работу
квалификацию
профессию
специальность
Относительно устойчивая система управленческой деятельности, индивидуальный «почерк» управления - это _ управления
(*ответ*) стиль
роль
статус
система
Оценивание информации о предполагаемой успешности работы индивида в соответствии с установленным правилом обработки числовых данных - это прогнозирование
(*ответ*) количественное
профессиональное
клиническое
качественное
Парадигма маркетинга, согласно которой постоянные деловые отношения примерно с двадцатью процентами всех клиентов фирмы приносят около восьмидесяти процентов общей прибыли фирмы, - это парадигма маркетинга
(*ответ*) отношений
инновационного
стратегического
внутреннего
Перемещение работников из одних подразделений организации-работодателя в другие с целью ознакомления со всеми направлениями деятельности этой организации - это ротация
(*ответ*) кадров
полномочий
обязанностей
работы
Побуждения, вызывающие активность человека и определяющие ее направленность, - это
(*ответ*) мотивация
эффективность
работоспособность
обучаемость
Поведение, противоречащее требованиям социальных, правовых и нравственных норм, - это поведение
(*ответ*) делинквентное
произвольное
стихийное
девиантное
Подчинение поведения заранее принятой, осознанной, преднамеренной цели - это поведение
(*ответ*) сознательное
девиантное
непроизвольное
целенаправленное
Потенциальная возможность работника выполнять работу на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это
(*ответ*) работоспособность
эффективность
мотивация
обучаемость