Метод развития менеджеров вне рабочего места посредством ролевого моделирования ситуации и обсуждения проблем с другими участниками - это проигрывание
(*ответ*) ролей
этапов
вариантов
ситуаций
Метод развития персонала, включающий демонстрацию правильной модели действия, практическое исполнение действия и обеспечение обратной связи, - это моделирование
(*ответ*) поведения
управления
ситуаций
ролей
Метод, который включает изучение взаимоотношений между сотрудниками и позволяет работодателям решать возникшие проблемы на основе консенсуса, - это связь
(*ответ*) обратная
межличностная
ситуационная
ролевая
Мнение (суждение) о степени развитости, практической выраженности профессионально важных качеств работника и результатах его трудовой деятельности - это _ деловых качеств работников
(*ответ*) оценка
анкетирование
тестирование
аттестация
Мощный фактор поведения в организации, который влияет на взаимоотношения работодателя и наемного работника, - это психологический
(*ответ*) договор
диагноз
прогноз
анализ
Нарушение общепринятых правил, порядка взаимодействия между людьми - это поведение
(*ответ*) девиантное
произвольное
стихийное
делинквентное
Неосознанное поведение, не соответствующее социально-нравственным нормам и правилам, - это поведение
(*ответ*) стихийное
делинквентное
девиантное
произвольное
Образ жизнедеятельности, внешнее выражение деятельности - это
(*ответ*) поведение
поступок
деяние
действие
Обусловленный профессионализацией процесс изменения мотивационно-потребностных, интеллектуальных, эмоционально-волевых и нравственно-мировоззренческих качеств личности - это профессиональное
(*ответ*) развитие
обучение
созревание
становление
Обучение стажера через наставника посредством исполнения определенных служебно-трудовых обязанностей в качестве дублера - это дублирование
(*ответ*) тьюторинговое
объективное
перспективное
субъективное
Общественное явление, характеризуемое тем, что люди предпочитают действовать обособленно, а не как члены какой-то группы, и имеет место доминирование личных ценностей и интересов над коллективными, - это
(*ответ*) индивидуализм
мнение
роль
позиция