Стиль руководства и общения с коллективом определяется
(*ответ*) этическими принципами работы руководителя
взаимоотношениями с коллективом
личностью руководителя
целями работы
Стиль руководства представляет собой совокупность
(*ответ*) форм и методов воздействия на людей
коммуникативных умений человека
методов регулирования взаимоотношений в коллективе
способов взаимодействия между партнерами
Стратегия мягкого подхода к переговорам состоит в том, чтобы
(*ответ*) избегать конфронтации
мягко, но неуклонно отстаивать свою позицию
незаметно воздействовать на другую сторону переговоров
избегать личных оскорблений
Страх перед публичным выступлением возникает, потому что меняется наша
(*ответ*) роль
информация
речь
тема
Термин «этика» имеет происхождение
(*ответ*) древнегреческое
русское
латинское
немецкое
Уподобление себя собеседнику с целью понимания его называется
(*ответ*) идентификацией
визуализацией
индивидуализацией
индивидуацией
Управленческая этика к решениям руководителя предъявляет основное требование - их
(*ответ*) нравственную обоснованность
конкретность
целенаправленность
экономическую значимость
Человек, который обычно весьма активен, предпочитает идти к разрешению конфликта своим определенным путем, используя стиль
(*ответ*) конкуренции
уклонения
приспособления
компромисса
Чем больше сторон участвуют в позиционных переговорах, тем их недостатки
(*ответ*) становятся серьезнее
меньше влияют на исход переговоров
требуют быстрейшего искоренения
становятся разнообразнее
Эмпатия - это постижение эмоционального состояния человека в форме
(*ответ*) сопереживания
взаимодействия
ощущения
размышлений
Этика - это философская дисциплина, изучающая
(*ответ*) мораль и нравственность
культуру и искусство
внутреннюю природу человека
развитие человеческого общества
Язык невербального общения
(*ответ*) зависит от типа культуры, к которому принадлежит нация
является универсальным
зависит от эмоций человека
зависит от настроения человека
Верны ли определения?
А) Авторитарный стиль ведения делового совещания – это стиль, который предполагает учет мнения всех участников совещания, а также то, как ваши идеи согласуются с идеями других
В) Авторитарный стиль ведения делового совещания – это стиль, при котором некоторые участники стремятся «протащить» свои проекты, действуют напористо
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет