Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов:
(*ответ*) да
нет
Каждому уровню конфликта соответствуют определенные органы и процедуры его разрешения:
(*ответ*) да
нет
Конфликт является прямым вызовом внутреннему порядку и стабильности коллектива:
(*ответ*) да
нет
Могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в судах по заявлениям профессионального союза:
(*ответ*) да
нет
Может образоваться комиссия по трудовым спорам не по инициативе работников:
(*ответ*) нет
да
Предконфликтное состояние отношений - степень неудовлетворенности работников в интервале от 70 до 100 %:
(*ответ*) нет
да
Разнообразные решения конфликтов - характеристика антагонистических конфликтов:
(*ответ*) нет
да
Разрешение конфликта - юридическое воздействие на конфликт:
(*ответ*) нет
да
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом:
(*ответ*) да
нет
Служба по урегулированию коллективных трудовых споров проводит подготовку трудовых арбитров:
(*ответ*) да
нет
Социальное партнерство и социально-трудовой конфликт - единый неразрывный процесс:
(*ответ*) да
нет
Социальный конфликт - неосознанное противостояние:
(*ответ*) нет
да
Трудовой арбитраж - временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора:
(*ответ*) да
нет
Управление конфликтами - использование процедур юридического воздействия на конфликты:
(*ответ*) да
нет
Урегулирование конфликта - определенное его завершение:
(*ответ*) да
нет
Активно участвовать в делах организации побуждает людей функция корпоративной культуры:
(*ответ*) мотивирующая
адаптивная
регулирующая
интегрирующая
Акцент на предвидение будущего, на некоторой организационной анархии, но с внутренним подчинением определенной дисциплине, является отличительной чертой культуры:
(*ответ*) адхократической
иерархической
рыночной
клановой
Акцент с вопроса о том, можно ли управлять культурой, на вопрос об условиях, при которых ею можно управлять, перенес:
(*ответ*) С. Роббинс
П. Бейтс
Р. Килман
С. Акройд