Судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке на основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее _ срока со дня его получения
(*ответ*) трехмесячного
двухнедельного
месячного
двухмесячного
Требования профсоюзов и их объединений, являющиеся предметом коллективного трудового спора, первоначально выдвигаются и направляются
(*ответ*) соответствующим сторонам социального партнерства
в судебный орган
в средства массовой информации
в Федерацию независимых профсоюзов
Требования работников, являющиеся предметом коллективного трудового спора, излагаются в
(*ответ*) письменной форме и направляются работодателю
устной форме непосредственно работодателю
устной форме в присутствии независимых свидетелей
устной форме на собрании трудового коллектива
Трудовой арбитраж выполняет следующие функции: 1) рассматривает обращения сторон коллективного трудового спора; 2) получает необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора; 3) информирует в случае необходимости органы государственной власти и органы местного самоуправления о возможных социальных последствиях коллективного трудового спора; 4) проводит следственные действия в целях выявления причин коллективного трудового спора; 5) разрабатывает рекомендации по существу коллективного трудового спора; 6) принимает меры административного воздействия к виновной стороне
(*ответ*) 1, 2, 3, 5
1, 2, 4, 5
1, 2, 4, 6
1, 2, 3, 4
Трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора и Службой по урегулированию коллективных трудовых споров в срок не позднее трех рабочих дней со дня окончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией или
(*ответ*) посредником
забастовочным комитетом
вышестоящей организацией
администрацией предприятия, организации
Удостоверение по поводу невыполнения решения комиссии по трудовым спорам не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о
(*ответ*) перенесении трудового спора в суд
переводе на другую работу
увольнении работника
отказе в получении данного заявления
Установленный законом срок обращения в комиссию по трудовым спорам с того дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, составляет
(*ответ*) три месяца
два месяца
один месяц
три недели
Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений не могут в период разрешения коллективного трудового спора без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа быть подвергнуты: 1) дисциплинарному взысканию; 2) переведены на другую работу; 4) представлены к премии; 5) повышены в должности; 6) уволены по инициативе работодателя; 7) представлены к награде
(*ответ*) 1, 2, 5
1, 5, 6
1, 2, 4
1, 2, 6
Участие в забастовке является
(*ответ*) добровольным
добровольно-принудительным
принудительным
обязательным
Участие работника в забастовке не может рассматриваться в качестве нарушения трудовой дисциплины и основания для
(*ответ*) расторжения трудового договора
наложения денежного штрафа
понижения по службе
вынесения выговора