Способы непосредственного (прямого), оперативного воздействия на управляемый объект в целях обеспечения однозначного поведения и действия исполнителей в данной ситуации, в достижении соответствующего результата, - это управленческие
(*ответ*) методы
проблемы
стили
роли
Способы непосредственного (прямого), оперативного воздействия на управляемый объект в целях обеспечения однозначного поведения и действия исполнителей в данной ситуации, в достижении соответствующего результата, - это управленческие
(*ответ*) методы
формы
алгоритмы
приемы
Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности авторитетного человека, - это
(*ответ*) убеждение
разъяснение
общение
внушение
Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности и речевом воздействии авторитетного человека, - это
(*ответ*) убеждение
поведение
подражание
внушение
Строго последовательное и четкое изложение правил (предписаний), которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, - это _ социального управления
(*ответ*) алгоритм
ситуация
форма
стиль
Строго последовательное и четкое изложение правил (предписаний), которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, - это _ управления
(*ответ*) алгоритм
прогноз
синтез
анализ
Структура поставленной перед коллективом задачи; взаимоотношения с сотрудниками; объем должностных правомочий, - являются ситуационными переменными
(*ответ*) самотождественности
саморазвития
самообразования
самовоспитания
Тактические, деловые и другие операционные игры относятся к _ играм
(*ответ*) дидактическим
ролевым
ситуационным
ситуационно-ролевым
Умение наиболее глубоко и полно отражать психологию других людей - это психологическая
(*ответ*) избирательность
зрелость
неграмотность
разборчивость
Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком, - это психологический
(*ответ*) такт
талант
опыт
стиль
Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана, - это
(*ответ*) руководство
процесс
поведение
действие