Свойство системы управления, выражающее ее способность функционировать и развиваться как целостный социальный организм, - это _ социально-психологического управления
(*ответ*) единство
роль
задача
функция
Свойство, которое состоит в выделении конкретных людей из ряда других, в избирательной чуткости к их психологическим особенностям, - это _ избирательность
(*ответ*) психологическая
управленческая
производственная
социальная
Системное качество, характеризующее не только личность, но и параметры той социальной среды, в которой протекает организаторская деятельность данной личности, - это организаторский
(*ответ*) потенциал
талант
стаж
опыт
Сложный социально-психологический процесс группового развития, в результате которого происходит возникновение и дифференциация групповой структуры, ее оптимизация и непрерывное совершенствование, - это
(*ответ*) лидерство
организация
управление
руководство
Совместная деятельность по созданию материальных и духовных ценностей, нуждающаяся в организации и управлении, коллективы и группы людей, - это _ социальной психологии управления
(*ответ*) объект
проблема
предмет
субъект
Совместное обсуждение стоящих перед коллективом задач, общий поиск путей их решения, взаимный обмен информацией, установление психологических контактов характеризует _ руководителя
(*ответ*) демократического
ситуационного
либерального
авторитарного
Совокупность морального и функционального авторитета составляет _ авторитет
(*ответ*) личный
специальный
ситуационный
формальный
Совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений, - это _ управления
(*ответ*) методы
стили
роли
формы
Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм руководителя по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с работниками, - это _ управленческого мышления
(*ответ*) стиль
форма
класс
вид
Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм руководителя по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с работниками, - это стиль управленческого
(*ответ*) мышления
планирования
решения
поведения
Совокупность типичных для руководителя способов взаимодействия с подчиненными и коллегами, - это _ управления
(*ответ*) стиль
метод
форма
роль