Направление в управленческой науке и практике, где центральной является проблема эффективности и надежности организации, - это _ подход
(*ответ*) организационный
функциональный
деловой
ситуационный
Направление в управленческой науке и практике, где центральной является проблема эффективности и надежности организации, - это _ подход к управлению
(*ответ*) организационный
специальный
производственный
ситуационный
Нарушение привычной самотождественности, проявление активного воображения в конструировании новой личности происходит в _ играх
(*ответ*) ситуационно-ролевых
деловых
обучающих
дидактических
Обеспечение решения любой задачи из класса однотипных задач и исходных данных, - это_ управления
(*ответ*) массовость
оптимальность
детерминированность
дискретность
Объективная ценность свойств личности, которая выявляется в ходе совместной деятельности с другими людьми, выступает фактором
(*ответ*) авторитета
деятельности
поведения
роли
Обязательным условием откровенного высказывания мнений в процессе тренинга является обратная
(*ответ*) связь
сторона
информация
отдача
Однозначность результата преобразования исходных данных - это _ социального управления
(*ответ*) детерминированность
массовость
дискретность
авторитетность
Однозначность результата преобразования исходных данных, - это _ управления
(*ответ*) детерминированность
эффективность
оптимальность
последовательность
Опосредованность отношения человека к себе через его отношение к другим людям, делает возможным и развитие его
(*ответ*) самосознания
саморазвития
самовоспитания
самообразования
Основное внимание уделяется инструментальным задачам (имитации действий, конъюнктуре рынка, реорганизации производства) в _ играх
(*ответ*) дидактических
ролевых
ситуационных
имитационных
Отношения между людьми по поводу организации совместной жизнедеятельности, которые возникают при взаимодействии людей, - это _ отношения
(*ответ*) управленческие
образовательные
воспитательные
функциональные
Отношения между людьми по поводу организации совместной жизнедеятельности, которые возникают при взаимодействии людей, участвующих в социальном управлении, т.е. в процессе выполнения ими функций по упорядочению и развитию жизнедеятельности общества и его подсистем, - это _отношения
(*ответ*) управленческие
межгрупповые
межличностные
организационные