Отношения между членами организации, выражающиеся в функциональной системе управления, - это отношения
(*ответ*) координации
кооперации
организации
субординации
Отношения, которые в формальной группе, в коллективе выполняют духовно сближающую функцию, облегчающую общение и совместную деятельность, - это отношения
(*ответ*) неформальные
производственные
организационные
формальные
Официально организованная группа, в которой производственная, социальная и психологическая структуры дополняют и усиливают друг друга, создавая прочное диалектическое единство, - это
(*ответ*) коллектив
кооперация
конгломерат
группа
Парадокс, при котором решения о будущем принимаются на основании информации о прошлом, - это парадокс
(*ответ*) управления
информации
планирования
организации
Позиция, которая характеризуется оптимальным и здоровым психическим состоянием человека, умеющего занимать и отстаивать свое собственное мнение, организующего свои взаимоотношения с другими на основе отношений равноправного партнерства, - это позиция
(*ответ*) взрослого
партнера
ребенка
родителя
Позиция, при которой репрезентуются авторитарные тенденции человека относительно самого себя и других людей, - это позиция
(*ответ*) родителя
партнера
ребенка
взрослого
Позиция, при которой человек, как правило, занимает зависимое, подчиненное положение относительно других, - это позиция
(*ответ*) ребенка
партнера
взрослого
родителя
Прием, посредством которого разнообразие объекта сводится к зафиксированной структуре задач, статусов, зависимостей, норм, - это прием
(*ответ*) стандартизации
фиксации
дифференциации
интеграции
Признак коллектива, критерий его сформированности, определяющий степень его зрелости и нравственного здоровья, - это морально-психологический
(*ответ*) климат
показатель
фактор
статус
Процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личностную значимость для участников конфликта, и на этой основе гармонизация их взаимоотношений - это _ конфликта
(*ответ*) разрешение
ликвидация
гармонизация
предупреждение
Процесс, который проявляется как массовое, коллективное и групповое регулирование, - это
(*ответ*) самоорганизация
регулирование
управление
организация