Метод изучения объекта и субъекта управления, характера их взаимодействия в управленческом процессе - это анализ
(*ответ*) управления
субъекта
объекта
взаимодействия
Метод описания системы управления в зависимости от поставленных задач, заданных критериев - это описание системы
(*ответ*) управления
субъекта
объекта
взаимодействия
Метод управленческой деятельности, включающий изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о конфликтной ситуации, - это анализ социального
(*ответ*) конфликта
объекта
взаимодействия
управления
Метод управленческой деятельности, включающий изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о структуре, общих и специфических качествах субъекта и объекта управления, - это анализ системы социального
(*ответ*) управления
субъекта
объекта
взаимодействия
Механизм, который включает целевое управляющее воздействие, организационный порядок и процессы самоорганизации, - это механизм социального
(*ответ*) управления
воздействия
влияния
самоуправления
Механизм, который состоит из целеполагания и целеосуществления, - это механизм целевого управленческого
(*ответ*) воздействия
убеждения
внушения
прогнозирования
Направленность людей, их нравственная воспитанность, чувство ответственности за общественные дела, степень личного участия в жизни коллектива, психологическая совместимость и сплоченность имеют решающее значение для формирования здорового
(*ответ*) климата
планирования
сбыта
производства
Определение степени влияния личности руководителя на функционирование управленческой системы - это измерение стиля
(*ответ*) управления
функционирования
общения
взаимодействия
Особенности применения знаний и методов воздействия на основе опыта, интуиции, стиля управления определяют _ управления
(*ответ*) искусство
процесс
характер
способность
Отношение, которое складывается между решением и исполнением, между управляющими и управляемыми, между целью и средствами, - это отношение
(*ответ*) управляемости
автономности
ответственности
целенаправленности
Отношения между членами организации, выражающиеся в линейной системе управления, - это отношения
(*ответ*) субординации
кооперации
организации
координации