Устойчивое отрицательное эмоциональное отношение индивида к другому человеку, группе, проявляющееся в неприязни, неприветливости, недоброжелательности, - это
(*ответ*) антипатия
мнительность
нерешительность
симпатия
Устойчивое отрицательное эмоциональное отношение индивида к другому человеку, группе, проявляющееся в неприязни, неприветливости, недоброжелательности, - это
(*ответ*) антипатия
негативизм
чувство вины
апатия
Ход развития, изменения конфликта под влиянием действующих на него факторов и условий, - это _ конфликта
(*ответ*) динамика
прекращение
затухание
расширение
Частичная нормализация отношений в условиях, когда не исчезли негативные эмоции, имевшие место в конфликте, - это
(*ответ*) один из этапов послеконфликтного периода
примирение сторон
подготовка к новому конфликту
полное прекращение конфликта
Видом целевого управленческого воздействия, который заключается в участии всех членов организации, коллектива в выработке решений, является
(*ответ*) самоуправление
саморазвитие
саморегуляция
самоорганизация
Гиперавтономизация, обособление, отрыв от других групп данной общности, замыкание своих целей внутри себя характеризуют
(*ответ*) корпорацию
ассоциацию
коллектив
кооперацию
Группа ранее непосредственно незнакомых людей, собранных (или оказавшихся) на одном пространстве и в одно время, - это группа
(*ответ*) диффузная
реальная
неформальная
формальная
Группа тренинга, создаваемая для воздействия в системе межличностных отношений на ее членов с целью развития у них социально-психологической компетентности, навыков общения и взаимодействия, - это
(*ответ*) Т-группа
S-группа
В-группа
Е-группа
Деятельность, которая кроме общей цели предполагает и единый технологический процесс, приводящий к единому конечному результату, - это деятельность
(*ответ*) совместная
управленческая
результативная
целенаправленная
Единство целей, совместная деятельность по достижению этих целей, организационная структура, морально-психологический климат - это _ коллектива
(*ответ*) признаки
показатели
критерии
факторы
Звенья управления, которые выступают в двух ипостасях: как управляющие по отношению к нижестоящим и как управляемые относительно более высоких управленческих звеньев, - это звенья
(*ответ*) все, кроме высшего и низшего
все
все, кроме высшего
все, кроме низшего