Та потенциальная сила, опора на которую должна обеспечить победу в конфликте, - это
(*ответ*) ранг стороны в конфликте
материальное преимущество (богатство) оппонента
связи оппонента
физическая сила оппонента
Третья сторона в конфликте, которая обеспечивает конструктивное обсуждение проблемы, - это
(*ответ*) посредник
психоаналитик
прямой начальник конфликтующих
третейский судья
Умение человека понимать партнера по взаимодействию и не идти на конфликт - это
(*ответ*) субъективное условие предупреждения конфликтов.
не спасает человека от возникновения конфликта с другим человеком
не панацея от возникновения конфликта
объективное условие предупреждения конфликтов.
Управленческое решение по конфликтам со стороны руководителя должно быть
(*ответ*) справедливым
отдано в директивном стиле.
бескомпромиссным
жестким
Устойчивое отрицательное эмоциональное отношение индивида к другому человеку, группе, проявляющееся в неприязни, неприветливости, недоброжелательности, - это
(*ответ*) антипатия
непонимание
признательность
любовь
Участник конфликтной ситуации, имеющий точку зрения, взгляды, убеждения, аргументы, которые противоположны, отличны от основных, исходных или по сравнению с вашими, - это
(*ответ*) оппонент
инакомыслящий
человек, не участвующий в конфликте
третейский судья
Фрагмент конфликта, характеризуемый наличием участников конфликта, объекта или предмета конфликта, наличием неразрешенной проблемы, - это
(*ответ*) конфликтная ситуация
столкновение сторон
противоречие
инцидент
Ход развития конфликта по этапам (периодам) и фазам - это
(*ответ*) процесс конфликта
отказ от конфликта одной стороны
достижение цели конфликта
предмет конфликта
Человек, который своим присутствием в зоне конфликта сдерживает стороны от нарушения ранее достигнутых договоренностей или от взаимной агрессии, - это
(*ответ*) наблюдатель в конфликте
психолог-консультант
юрист
непосредственный руководитель
Человек, который чаще других создает и вовлекает других в конфликтные ситуации и конфликты, - это _ человек
(*ответ*) конфликтный
агрессивный
нервный
нехороший
Человек, обладающий наиболее авторитарной ролью в организации, наибольшими возможностями по определению вариантов решения спорной проблемы и принимающий решение, обязательное для оппонентов, - это
(*ответ*) третейский судья
психолог или психиатр
милиционер
непосредственный начальник
Человек, поставленный в безвыходную ситуацию, униженный и оскорбленный, легко идет на острые конфликты ради
(*ответ*) сохранения чести и достоинства
продолжения конфликта
показа своего превосходства оппоненту
публичного показа возможностей победы над оппонентом