Одно из правил проведения переговоров - выражать согласие, когда противник занимает более сильную позицию:
(*ответ*) да
нет
Остроту конфликтных ситуаций на предприятиях можно оценить исходя из анализа их длительности и завершенности к какому-нибудь определенному сроку:
(*ответ*) да
нет
Представление о противоположной стороне складывается в процессе взаимодействия в течение переговоров:
(*ответ*) нет
да
Профсоюзы - добровольные профессиональные объединения трудящихся, созданные с целью защиты экономических интересов работников (улучшения условий труда и повышения заработной платы):
(*ответ*) да
нет
Профсоюзы не способствуют повышению зарплаты своих членов по сравнению с зарплатой работников, не являющихся членами профсоюза, они борются за нормализацию условий труда:
(*ответ*) нет
да
Работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о причитающейся ему заработной плате, ее структуре и обо всех произведенных из нее удержаниях:
(*ответ*) да
нет
Система наемного труда порождает неизбежные противоречия между работниками и работодателями, которые касаются условий оплаты и охраны труда, предоставления социальных гарантий трудящимся и членам их семей:
(*ответ*) да
нет
Соревновательный стиль ведения переговоров характеризуется слабым давлением, высокой степенью сотрудничества:
(*ответ*) нет
да
Среди средств защиты интересов работников особое место занимают собрания, митинги, демонстрации, шествия с использованием механизмов, характерных для этих процедур:
(*ответ*) нет
да
Трудовой кодекс определяет основные права и обязанности участников трудовых и иных связанных с ними отношений и является основой для других актов трудового законодательства:
(*ответ*) да
нет
Верны ли определения?
А) Авторитет – это мера признания способностей, превосходства знаний, заслуг, успехов руководителя и уровень влияния этих факторов на исполнительность подчиненных
В) Авторитет - это мера того, насколько подчиненные считаются с мнением руководителя, его советами, указаниями, распоряжениями, стремятся исполнить его приказы.
(*ответ*) А - нет, В - да
А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Авторитет – это мера признания способностей, превосходства знаний, заслуг, успехов руководителя и уровень влияния этих факторов на исполнительность подчиненных
В) Престиж - это мера того, насколько подчиненные считаются с мнением руководителя, его советами, указаниями, распоряжениями, стремятся исполнить его приказы
(*ответ*) А - нет, В - нет
А - да, В - да
А - нет, В - да
А - да, В - нет
Верны ли определения?
А) Инцидент – это то основное противоречие, из-за которого и ради разрешения которого конфликтующие стороны вступают в борьбу
В) Инцидент – это повод для активизации деятельности, столкновения конфликтующих сторон называется
(*ответ*) А - нет, В - да
А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет