Подобно актеру менеджер по АКУ играет заранее предопределенную роль:
(*ответ*) да
нет
Поиск национальных особенностей, на которых можно строить конкурентоспособность отечественных производителей, является весьма перспективным:
(*ответ*) да
нет
Процедура наблюдения вводится до принятия арбитражным судом заявления о банкротстве должника:
(*ответ*) нет
да
Процедуру мирового соглашения не имеет право осуществить управляющий:
(*ответ*) предприятия-должника
внешний
конкурсный
временный
Роли должны быть взаимосвязаны и динамичны:
(*ответ*) да
нет
Российские менеджеры находятся на последнем месте по критериям "избежание неопределенности" и "ориентация на будущее":
(*ответ*) да
нет
Специалисту по АКУ достаточно лишь глубоких знаний в области менеджмента:
(*ответ*) нет
да
Цель конкурсного управления - разработать, представить собранию кредиторов отчет по итогам реализации планов внешнего управления:
(*ответ*) нет
да
Чтобы в организации возникла потребность в идеологии, она должна войти в кризис:
(*ответ*) да
нет
Экстраверт - личность, направленная на свой внутренний мир:
(*ответ*) нет
да
В организациях с эффективным управлением любые конфликты невозможны и нежелательны:
(*ответ*) нет
да
В организациях, находящихся в кризисном состоянии, персонал выступает главной производительной силой в осуществлении изменений по преодолению кризиса:
(*ответ*) да
нет
Действия руководителей и других членов трудового коллектива не должны зависеть от конкретной ситуации и причины конфликта, должен быть выработан стандартный механизм разрешения любых конфликтов:
(*ответ*) нет
да
Инцидент (повод) в конфликте - какое-то внешнее событие, которое приводит в движение конфликтующие стороны:
(*ответ*) да
нет
Инцидент в конфликте - действительная причина конфликтной ситуации:
(*ответ*) нет
да
Кадровая политика - общие ориентиры для действий и принятия решений относительно персонала, которые обеспечивают оптимальное достижение целей предприятия (организации):
(*ответ*) да
нет
Конфликт - столкновение противоположных целей, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия:
(*ответ*) да
нет
Нестабильность коллектива, обусловленная его высокой текучестью и организационно-структурными перестройками может способствовать разрешению кризиса в организации:
(*ответ*) нет
да
Открытые конфликты - конфликты, в которых соперники пытаются подавить соперника или навязать ему свою волю, используя факторы неожиданности или неизвестности:
(*ответ*) нет
да