Результат отражения в сознании людей социальной значимости, ценности, полезности тех свойств, которые присущи данному человеку как члену социальной общности и как субъекту социально значимой деятельности, называется
(*ответ*) авторитетом
статусом
руководством
лидерством
Руководители предприятий и подразделений, персонал и малые группы - это _ консультирования.
(*ответ*) объекты
субъекты
основы
предмет
Руководитель, который боится проявить собственные слабости или не уверен в способности реализовать свои права и ведет себя агрессивно, называется
(*ответ*) податливо-агрессивным
уверенным
агрессивным
податливым
Руководитель, который выполняет все поручения вышестоящего начальника и просьбы подчиненных, постоянно волнуется за то, что люди будут неблагоприятно отзываться о нем, - это _ руководитель.
(*ответ*) податливый
уверенный
неформальный
формальный
Руководитель, который знает, чего он хочет и планирует, как этого добиться, называется
(*ответ*) уверенным
агрессивным
идейным
податливым
Руководитель, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи любыми средствами, когда от них нужно чего-нибудь добиться, - это _ руководитель.
(*ответ*) агрессивный
уверенный
податливо-агрессивный
податливый
Санкционированное государственной властью и юридически закрепленное право руководителя осуществлять властные полномочия по отношению к членам вверенного ему коллектива, - это _авторитет.
(*ответ*) должностной
неформальный
формальный
профессиональный
Свойство личности, предполагающее полное осознание настоящего момента, выбор способа жизни в данный момент и принятие ответственности за свой выбор, называется
(*ответ*) аутентичностью
рефлексией
эмпатией
толерантностью
Сильное и относительно кратковременное эмоциональное переживание, сопровождаемое резко выраженными двигательными и висцеральными проявлениями, - это
(*ответ*) аффект
агрессия
страх
тревожность
Синдром патологии детского психического и личностного развития, возникающий в первые годы жизни ребенка вследствие дефицита воспитания, - это
(*ответ*) госпитализм
акцентуация
аффилиация
депривация
Система знаний, включающая три необходимых элемента: познание себя и другого человека, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение, называется
(*ответ*) организаторской культурой руководителя
самопознанием
самосознанием
самореализацией