Стимулом для изменения атгитюда является _ индивида в восстановлении когнитивного соответствия, т.е. упорядоченного, «однозначного» восприятия внешнего мира
(*ответ*) потребность
заинтересованность
устремленность
необходимость
Структура психологии большой социальной группы включает в себя целый ряд элементов; в широком смысле – это
(*ответ*) психические свойства
(*ответ*) психические процессы
(*ответ*) психические состояния
психический склад
эмоциональная сфера
менталитет
социальные представления
Структура социальной установки позволяет выделить, среди прочих, две ее важные разновидности
(*ответ*) стереотип
(*ответ*) предрассудок
конструкт
обычай
устой
представление
Существует два основных вида структур каналов внутригрупповых коммуникаций
(*ответ*) централизованная
(*ответ*) децентрализованная
фронтальная
радиальная
иерархическая
Существует достаточно известная типология, берущая свое начало в экспериментах Курта Левина, в соответствии с которой выделяются стили руководства. Соотнесите стили руководства с их сутью
авторитарный стиль < характеризуется преимущественным использованием руководителем административно-распорядительных и дисциплинарных методов управления, единоличным принятием решения
демократический стиль < управленческие решения принимаются совместно, после обсуждения проблемы и учета мнений других сотрудников, свое мнение руководитель высказывает в форме предложения, рационально делегирует необходимый объем полномочий другим работникам
попустительский стиль < характеризуется “псевдодемократической” позицией руководителя, когда всем работникам допускается высказывать свое мнение, но нет четкого разграничения полномочий, сфер ответственности, контроля за деятельностью подчиненных со стороны руководителя
Существует зависимость между численностью персонала и количеством необходимых иерархических уровней в организации – при большом количестве уровней затрудняется прохождение информации по (для)
(*ответ*) вертикали
горизонтали
организации
внешних связей
обратной связи
Существует несколько измерений (или уровней) групповой структуры. Соотнесите уровни с их описаниями
деятельностное измерение < определяется структурой функционально-ролевых взаимосвязей
социометрическое измерение < характеризует субординацию позиций индивидов в системе внутригрупповых межличностных предпочтений. По сути дела, социометрическое измерение в значительной степени является проекцией неформальной структуры группы
коммуникативное измерение < реализуется в коммуникативных сетях, фиксирующих соподчиненность позиций индивидов в зависимости от расположения последних в системах информационных потоков и концентрации у них той или иной информации, касающейся группы
Существует три варианта централизованных структур коммуникации. Соотнесите варианты структур с их характеристиками
фронтальная < характеризуется тем, что ее участники находятся рядом и, не вступая непосредственно в прямые контакты, могут все же видеть друг друга
радиальная < вариант централизованной структуры, характеризующийся тем, что участники деятельности не могут непосредственно воспринимать, видеть или слышать друг друга и обмениваются информацией только через центральное лицо
иерархическая < структура характеризуется наличием уровней соподчинения участников коммуникации, причем часть из них может видеть друг друга в процессе коммуникации, а часть – нет