На стадии _ коллектива формируется действительная общность работников как единого социального организма
(*ответ*) интеграции
На уровне _ , экономики, определенного рынка оценивается результативность менеджмента как степень удовлетворения в продукции организации
(*ответ*) общества
На уровне общества в качестве экономических рычагов могут выступать
(*ответ*) фондоотдача
(*ответ*) окупаемость инвестиций
прибыль
рентабельность
На формировании и развитии общественного мнения относительно общественно и индивидуально значимых нравственных ценностей: добра и зла, нравственных начал в обществе, сути жизни и т.д. основаны _ методы управления (вводить через дефис и без пробелов)
(*ответ*) социально-психологические
Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, – это _ культура
(*ответ*) организационная
Наиболее важным средством финансового контроля является
(*ответ*) бюджет
Наиболее трудный и дорогостоящий элемент контроля
(*ответ*) измерение результатов
установление стандартов
корректировка
изменение стандартов
Наиболее эффективна коммуникация в пределах _ пары
(*ответ*) гомофильной
гетерофильной
дивергентной
конвергентной
Наибольшее число фирм имеют _ уровня управления (ответ укажите цифрой)
(*ответ*) 3
Направление менеджмента – «организационная культура» в управлении возникло в _ в.
(*ответ*) 80-е гг. ХХ
начале XXI
конце XIX
50-е гг. ХХ
Наука «История менеджмента» оперирует теми же категориями и понятиями, что и дисциплина «_»
(*ответ*) Менеджмент
Научные основы экономико-математических методов как нового научного направления были заложены российскими учеными
(*ответ*) В.С. Немчиновым
(*ответ*) Л.В. Канторовичем
(*ответ*) В.В. Новожиловым
Э.А. Смирновым
О.И. Ларичевым
Научные теории мотивации А. Маслоу, Д. Макклелланда, Ф. Херцберга являются
(*ответ*) содержательными
процессуальными
организационными
системными
Началом всякой управленческой деятельности является
(*ответ*) целеполагание
анализ
бюджетное планирование
создание кадровой службы
Необходимость управлять всеми функциями организации, принцип хамелеона, разделение управления на три уровня, повышение эффективности – это принципы _ менеджмента
(*ответ*) основополагающие
кадрового
административного
второстепенные
Неопределенность, риск и определенность – параметры _ принятия решений
(*ответ*) среды