2. Как называют совокупность средств и методов должностного продвижения персонала, применяемых в организации?
(*ответ к тесту*) система служебно-профессионального продвижения
система стимулирования и мотивации
система стратегического планирования и прогнозирования
система маркетинговых исследований
система поддержки кадрового состава
3. Какие два вида служебно-профессионального продвижения (карьеры) различают с точки зрения практики управления организацией?
(*ответ к тесту*) вертикальное, ступенчатое
продвижение руководителя и продвижение специалиста
постепенное, центростремительное
внутреннее и внешнее
специальное и специализированное
4. Какой тип карьеры наиболее характерен для японских организаций?
(*ответ к тесту*) специализированная
неспециализированная
межорганизационная
скрытая
внеорганизационная
5. Карьера — это:
(*ответ к тесту*) индивидуально осознанная позиция и поведение, связанное с трудовым опытом и деятельностью на
протяжении рабочей жизни человека
повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
осознанное регулярное перемещение работника с одной должности на другую
потенциальная возможность занятия вакантной должности
6. Кто из ученых разработал теорию выбора карьеры?
(*ответ к тесту*) Дж. Холланд
К.Дэвис
А.Маслоу
Г.Фордр
Д.Карнеги