«Принцип ориентации» Файоля заключается в группировке элементов менеджмента по
(*ответ*) видам выполняемой работы
норме управляемости
территориальному признаку
субъективному признаку (авторитетам руководителей)
«Принципы Мэйо», «иерархия потребностей Маслоу», «хоторнские эксперименты» являются вкладом в теорию управления
(*ответ*) школы человеческих отношений
школы науки управления
бихевиоризма - школы поведенческих наук
классической школы управления
Автор «административной доктрины»
(*ответ*) А. Файоль
А. Райли
Д. Муни
Л. Урвик
Автор концепции лидерства, рассматриваемого как определенное социальное отношение
(*ответ*) МакГрегор Д.
Маслоу А.
Барнард Ч.
Фоллетт М.П.
Автор мотивационной процессуальной теории ожидания
(*ответ*) Врум В.
Стейси А.
Макклелланд Д.
Оучи В.
Автор мотивационной содержательной теории ERG (Existance - существование, Relations - связи, Growth - рост) (1972)
(*ответ*) Клейтон А.
Макклелланд Д.
МакГрегор Д.
Врум В.
Автор мотивационной содержательной теории приобретенных потребностей (Власть-Успех-Причастность) (1961-1975)
(*ответ*) Макклелланд Д.
Маслоу А.
МакГрегор Д.
Клейтон А.
Автор публикации «Психология и экономическая жизнь»
(*ответ*) Мюнстерберг Г.
Фоллетт М.П.
Оуэну Р.
МакГрегору Д.
Автор теоретической модели кооперативной системы, в центре которой находится индивид, имеющий свои собственные цели, желания и пр.
(*ответ*) Барнард Ч.
Смит А.
Тейлор Ф.
Мейо Э.
Автор теории бюрократического построения организации и системы управления, в частности
(*ответ*) Вебер М.
Дюркгейм Э.
Файоль А.
Тейлор Ф.
Авторами матричного метода определения стиля руководства являются
(*ответ*) Р.Блейк и Дж.С.Моутон
Маслоу и Херцберг
МакГрегор и Оучи
Портер и Лоулер
Авторами теорий мотивации являются
(*ответ*) Д. МакГрегор и Ф. Херцберг
Д. Муни и А. Райли
Ф.У. Тейлор и А. Слоун
К. Арджирис и Р. Лайкерт
Автором «иерархии потребностей» является
(*ответ*) А. Маслоу
Д. Марч
Э. Мэйо
М.П. Фоллет