Процессуальные теории мотивации считают, что поведение определяется только потребностями в обеспечении материальных благ:
(*ответ*) нет
да
Распорядительные управляющие воздействия направлены на достижение поставленных целей путём прямого экономического и косвенного административного регулирования:
(*ответ*) нет
да
Реальной абсолютной власти не существует, так как никто не может влиять на всех людей во всех ситуациях:
(*ответ*) да
нет
Управляющее влияние менеджера должно быть направлено на мотивы различного происхождения:
(*ответ*) да
нет
В деятельности каждого менеджера обязательно присутствуют нелицеприятные, непредвзятые, личные, формальные и фоновые отношения:
(*ответ*) нет
да
Важнейшее требование к любому руководителю - способность к труду с высокой напряженностью в течение длительного времени и в первую очередь к умственному труду:
(*ответ*) да
нет
Выполнение функциональных обязанностей разными должностными лицами требует соответствующей разнообразной специальной теоретической и практической подготовки:
(*ответ*) да
нет
Главное содержание научной организации труда состоит в обеспечении наиболее рационального использования живого труда, что позволяет получить максимальный эффект функционирования существующей системы управления:
(*ответ*) да
нет
Коэффициент эффективности - расчетная величина, показывающая результат деятельности предприятия в условных человеко-единицах:
(*ответ*) нет
да
Культура управления объединяет требования, распространяемые на весь аппарат управления: моральные, материальные, юридические, организационно-технические:
(*ответ*) нет
да
Любой труд независимо от его общественной формы требует определенной организации в рамках каждого объединения работников:
(*ответ*) да
нет
Научная организация труда - процесс совершенствования управленческого труда на основе науки и передового опыта:
(*ответ*) да
нет
Научная организация труда предполагает, что при практическом внедрении мероприятий по рациональной организации трудовой деятельности нет необходимости проводить глубокий анализ трудовых процессов и условий их осуществления:
(*ответ*) нет
да
Немаловажное влияние на культуру управления оказывают методы управления персоналом организации:
(*ответ*) да
нет
Одна из основных задач НОТ - обеспечение экономии и рационального использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, роста производительности труда:
(*ответ*) да
нет
Организация считается добившейся успеха, если она достигла своей цели:
(*ответ*) да
нет
Организация труда представляет собой систему мер, направленных на обеспечение функционирования рабочей силы с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности:
(*ответ*) да
нет