_ означает совместную работу для достижения общих целей или предназначения организации
(*ответ*) Кооперация
Специализация
Объединение
Диверсификация
_ рабочей силы - это отношение выбывших по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников за исследуемый период
(*ответ*) Текучесть
Оборот
Отток
Выбытие
_ разделение труда в управлении представляет собой разделение на однородные виды работ, связанные с планированием, организацией, мотивированием, контролем и пр.
(*ответ*) Функциональное
Ролевое
Линейное
Структурное
_ оборот рабочей силы - изменение численности работников в связи с расширением производства или увольнением в результате сокращения производства, окончания сезонных работ, перевода на другое предприятие, призыва в армию, выхода на пенсию
(*ответ*) Необходимый
Ежегодный
Общий
Средний
_ разделение труда менеджеров учитывает виды и сложность выполнения работ
(*ответ*) Технологическое
Функциональное
Горизонтальное
Структурное
_ власть - это власть, когда исполнитель верит, что влияющий обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить потребность
(*ответ*) Экспертная
Неформальная
Традиционная
Законная
_ менеджмента рассматривается как способность системы менеджмента вырабатывать и поддерживать конкурентные преимущества предприятия в области эффективных методов и форм организации управления, прогрессивных систем мотивации работников, профессионализма персонала и др.
(*ответ*) конкурентоспособность
результативность
эффективность
качество
_ подход к лидерству исходит из того, что выводы лидера, в равной мере, как и поведение последователей, обусловлены реакцией лидера на поведение последователей
(*ответ*) Атрибутивный
Традиционный
Ситуационный
Директивный
_ - это возможность действовать или способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей
(*ответ*) Власть
Принуждение
Требование
Приказ
_власть - это власть, основанная на силе личных качеств, способностей лидера, потребности людей в принадлежности к группе этого лидера, уважении лидера группой
(*ответ*) Эталонная
Экспертная
Личная
Авторитарная
Американский Совет национальной промышленной конференции предлагает _ факторов, которые должны учитываться при определении оптимального количества подчиненных
(*ответ*) 7
8
5
6