_ стиль руководства - стиль руководства, характеризующийся невмешательством руководителя в работу подчиненных, излишней снисходительностью, а зачастую и безответственностью и попустительством
(*ответ*) Либеральный
Директивный
Коллегиальный
Демократический
_ стиль управления характеризуется максимальной централизацией власти руководителем в своих руках, чрезмерной требовательностью к подчиненным, ограничением их инициативы и самостоятельности, преобладанием методов принуждения
(*ответ*) Автократический
Лидерский
Демократический
Эффективный
_, создаваемая для решения конкретной задачи группа носит временный характер и четкое предназначение, например, совершенствование компьютерных систем и т.п.
(*ответ*) Проектная
Неформальная
Исследовательская
Научная
_ власть - это власть, построенная не на логике, не на давней традиции, а на силе личных качеств или способностей лидера
(*ответ*) Харизматическая
Разумная
Субъективная
Личная
_ личности - индивидуально психологические особенности личности или психологических характеристик, являющиеся условиями успешного осуществления определенной деятельности
(*ответ*) Способности
Деятельность
Сведения
Квалификация
_ рабочей силы, - изменение численности работников как вследствие их приема на работу, так и в связи с их выбытием
(*ответ*) Оборот
Рост
Увеличение
Приток
_ - концентрирование руководства и управления в одном органе, подразделении, месте, лице с отсутствием передачи полномочий и известными пределами компетентности
(*ответ*) Централизация
Делегирование
Сосредоточение
Специализация
_ - это человек, который направляет работу других, несет персональную ответственность за ее результаты, занимает пассивную позицию по отношению к целям
(*ответ*) Менеджер
Исполнитель
Лидер
Руководитель
_ до сих пор является наиболее широко применяемым методом отбора кадров
(*ответ*) Собеседование
Совещание
Тестирование
Обучение
_ рабочая группа не имеет формально назначенного организацией руководителя
(*ответ*) Самоуправляемая
Исследовательская
Научная
Проектная
_ считается тот лидер, который в силу своих личностных качеств способен оказывать глубокое воздействие на последователей
(*ответ*) Харизматическим
Последовательным
Эффективным
Успешным