Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать
(*ответ*) абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией
жесткое, формальное отношение к дисциплине
постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных
положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными
Деловые игры и кейсы следует отнести к _ методам управления
(*ответ*) социально-психологическим
финансовым
экономическим
педагогическим
Для "культуры власти" или "культуры Зевса" характерно(ен,ны)
(*ответ*) важность личной власти, жесткая иерархия и централизация контроля
значительная свобода персонала и кооперативный групповой эффект
высокий профессионализм сотрудников, сочетающийся с координирующим контролем и властью
строгое распределение ролей и специализация участков с соблюдением правил, процедур и стандартов
Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать _ методы управления
(*ответ*) социально-психологические
экспертные
технико-экономические
организационно-распорядительные
Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, - это
(*ответ*) общность интересов
корпоративная культура
единоначалие
дисциплина
Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином
(*ответ*) «обратная связь»
«коммуникационная сеть»
«прямая связь»
«управленческое воздействие»
Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, - это
(*ответ*) обратная связь
системное мышление
информационный потенциал
коммуникация
управленческое решение
прибыль
Использование при поиске вариантов решения уже имеющегося опыта представляет собой метод
(*ответ*) аналогии
копирования
инверсии
сценариев
эмпирический
К видам каналов информации в организации не относятся(ится)
(*ответ*) структурные подразделения по разработке, созданию и обработке документов
письменные сообщения и указания
устная речь
глобальные информационные сети
К социально-психологическим методам управления можно отнести
(*ответ*) медицинское обслуживание в организации
разработку положения об отделе стратегического планирования
издание методических указаний по выполнению работ
систему денежных штрафов сотрудников
К требованиям, предъявляемым к управленческой информации не относится
(*ответ*) образность
адресность
достоверность
оперативность
К требованиям, предъявляемым к управленческой информации, не относится
(*ответ*) динамизм
адресность
достоверность
оперативность