Административная система управления - это
(*ответ*) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением работников от собственности, системой директивного планирования, авторитарным стилем руководства, вертикальными связями и жёсткой иерархией
распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти
должностные лица управления, руководящие персоналом организации
формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо конкретного руководства
Альтернативы представляют собой
(*ответ*) взаимоисключающие варианты действий
последствия события
направления действия решения
варианты развития событий
Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет рациональным, означает использование менеджером _ подхода
(*ответ*) нормативного
формального
системного
ситуационного
Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют_ организации
(*ответ*) культуру
факторы успеха
инфраструктуру
имидж
В менеджменте основу использования _ методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты
(*ответ*) организационно-распорядительных
экономических
социологических
социально-психологических
В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия
(*ответ*) субъекта управления на объект управления
субъекта управления на управляющую подсистему
объекта управления на субъект управления
объекта управления на подсистему управления
В настоящее время важнейшим фактором производства и производительной силы, кроме труда, земли и капитала, становится
(*ответ*) информация
умение идти на риск
стабильное финансовое положение
конкуренция
В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как
(*ответ*) организационный инструктаж
организационное распорядительство
беседа
организационный контроль
Взаимосвязь эффективности и качества управленческого решения
(*ответ*) зависимости нет
косвенная
обратная
прямая
Виды слухов, циркулирующих в организации
(*ответ*) мечты и чаяния
слухи-неизвестность
«слепое пятно»
слухи-«пугала»
Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания
(*ответ*) шум
реакция
отправитель
коммуникационная сеть
Выделяют следующие принципиально различные подходы к управлению - это управление
(*ответ*) по отклонению и по возмущению
дифференциацией и интеграцией
мотивацией и стимулированием
стратегическое и тактическое