Все методы управления тесно взаимосвязаны и используются менеджментом для получения оптимальных результатов при достижении целей организации:
(*ответ*) да
нет
Выбор методов во многом определяется компетентностью руководителя, его организаторскими способностями и всесторонними знаниями:
(*ответ*) да
нет
Классификация - объединение различных понятий и соответствующих им явлений в определенные группы, типы с целью установления связей между объектами и классами объектов:
(*ответ*) да
нет
Методы принятия управленческих решений выступают как совокупность этапов и процедур, необходимых для разрешения той или иной проблемы, возникающей перед субъектом управления:
(*ответ*) да
нет
Методы современного менеджмента по признаку использования их в отраслях знаний классифицируют на общенаучные и специфические:
(*ответ*) да
нет
Множественность методов управления упрощает задачу выбора того из них, который окажется наиболее эффективным при решении конкретной управленческой задачи в организации:
(*ответ*) нет
да
Моделирование используется в тех случаях, когда сам объект либо труднодоступен, либо его прямое изучение экономически невыгодно:
(*ответ*) да
нет
Наблюдение используется там, где вмешательство в исследуемый процесс нежелательно либо невозможно:
(*ответ*) да
нет
Организационно-административные методы оказывают косвенное воздействие на управляемый объект через ряд разрабатываемых и издаваемых документов:
(*ответ*) нет
да
Организационно-административные методы отличаются четкой адресностью, обязательностью выполнения в установленные сроки, даже если это невыгодно исполнителю:
(*ответ*) да
нет
Системный подход в управлении применяется для того, чтобы упорядочить действия руководства, внутренних и внешних потребителей в соответствии с логикой рыночных отношений:
(*ответ*) нет
да
Социальный эксперимент осуществляется в целях внедрения новых форм социальной организации и оптимизации управления:
(*ответ*) да
нет
Социальный эксперимент позволяет получить информацию о количественном и качественном изменении показателей деятельности управляемого социального объекта в результате воздействия на него вводимых и управляемых экспериментатором новых факторов:
(*ответ*) да
нет
Существенным условием развития коллектива является соблюдение принципа экономической целесообразности и психосоматической совместимости:
(*ответ*) нет
да
Цель социально-психологических методов управления - познание и использование законов психической деятельности людей для оптимизации психологических явлений и процессов в интересах общества и личности:
(*ответ*) да
нет
Широкое разнообразие частных методов и необходимость выбора менеджментом наиболее приемлемых для достижения конкретных целей обусловливают их классификацию:
(*ответ*) да
нет