Обратная _ – это данные о результатах контроля
(*ответ*) связь
Общая философия менеджмента, известная как целевое управление, впервые была введена и обоснована
(*ответ*) П.Друкером
Р.Уотерменом
С.Джонсоном
А.Файолем
Объектом организационного менеджмента является
(*ответ*) механизм реализации управленческих функций
выбор основных параметров технологического процесса
сбыт готовой продукции
анализ хозяйственных процессов в организации
Объектом текущего контроля являются
(*ответ*) подчиненные сотрудники
финансовые ресурсы
материальные ресурсы
технологические процессы
Одним из подходов к организации мотивации сотрудников является
(*ответ*) солидарность
справедливость
целенаправленность
согласованность
Одной из глобальных теорий мотивации является
(*ответ*) процессуальная
ситуационная
ассоциативная
межличностная
Оперативный контроль призван обеспечить решение следующих задач
(*ответ*) анализ соответствия результатов хозяйственной деятельности запланированным показателям
(*ответ*) анализ изменения доли фирмы на рынке
анализ состояния портфеля заказов
анализ состояния материальных ресурсов
анализ состояния трудовых ресурсов
Организации механистического типа могут действовать эффективно в условиях, когда
(*ответ*) известны общие цели и задачи
задачи не имеют четких границ
используется неформальная система контроля
используется не рутинная технология
Организация, которая характеризуется экстенсивным использованием формальных правил и процедур и жесткой иерархией власти, – это модель организации
(*ответ*) механистической
органической
партисипативной
эдхократической
Организация, ориентированная на рост и больше рассчитывающая на имеющиеся возможности, чем на контролируемые ресурсы, структура управления которой характеризуется малым количеством уровней, гибкостью и сетевым построением, – это модель организации
(*ответ*) предпринимательской
индивидуалистской
проектной
корпоративной
Организация, построенная на участии работников в управлении, предполагающем привлечение их к принятию решений, касающихся их работы, – это модель организации
(*ответ*) партисипативной
индивидуалистской
предпринимательской
эдхократической
Организация, характеризующаяся слабым использованием формальных правил и процедур, децентрализацией принятия решений и гибкостью структуры власти, – это модель организации
(*ответ*) органической
механистической
корпоративной
эдхократической