Концепция мотивации, согласно которой достигнутые результаты зависят от приложенных усилий и способностей работника, а также осознания им своей роли, – это модель мотивации
(*ответ*) Портера-Лоулера
Адамса
Врума
МакКлелланда
Люди и техника, используемые совместно в процессе производства, представляют собой _ системы
(*ответ*) социотехнические
М. Гьюлик выделяет _ функций управления (ответ дать словом)
(*ответ*) семь
М.Гьюлик к функциям управления относит
(*ответ*) планирование
(*ответ*) организацию
(*ответ*) руководство
мотивацию
контроль
Математический прием, в основе которого лежит предположение о повторении в будущем тенденции, имевшей место в прошлом, – это
(*ответ*) экстраполяция
интерполяция
регрессия
корреляция
Математический прием, основанный на сглаживании рядов динамики и приведении их к какой-либо математической функции, – это анализ
(*ответ*) временных рядов
корреляционный
кластерный
дискриминантный
Менеджмент «одной минуты» как технология управления состоит из трех частей: постановки цели «одной минуты»; похвалы «одной минуты»; _ «одной минуты»
(*ответ*) критики
Метод определения направления и силы связи между независимыми и зависимой переменной – это анализ
(*ответ*) регрессионный
корреляционный
трендовый
факторный
Метод, заключающийся в последовательном рассмотрении элементов внешней и внутренней среды и оценке их влияния на возможности организации, – это анализ
(*ответ*) ситуационный
SWOT
STEP
GAP
Метод, предполагающий сопоставление результатов анализа внешней среды с профилем фирмы, чтобы выявить ее сильные и слабые стороны, возникающие возможности и угрозы ее бизнесу, – это анализ
(*ответ*) SWOT
GAP
PIMS
STEP
Методами планирования, позволяющими увязать цели плана с имеющимися ресурсами, являются
(*ответ*) разработка бюджетов
(*ответ*) нормативный
(*ответ*) вариантный
статистических коэффициентов
экспертных оценок
Множество связанных между собой и определенным образом упорядоченных компонентов, которое обладает целостностью и образует единство с внешней средой, – это _
(*ответ*) организация
Модель мотивации Абраама Маслоу включает такие потребности личности, как потребность в
(*ответ*) самоактуализации
(*ответ*) уважении
(*ответ*) безопасности
материальном благополучии
власти