К факторам прямого воздействия внешней среды на организацию относятся
(*ответ*) источники трудовых ресурсов
научно-технический прогресс
состояние экономики
социокультурные и политические изменения
К факторам, определяющим организационную структуру, относятся
(*ответ*) стратификация
(*ответ*) формализация
(*ответ*) сложность управления с организационной точки зрения
авторитарность
консолидация
Каждая из школ в управлении была приемлемой лишь в ограниченных пределах, так как сосредоточивала внимание на какой-то одной _ организации
(*ответ*) подсистеме
Качественным критерием оценки плана является
(*ответ*) расширение объема услуг клиентам
дни, потерянные из-за забастовок
текучесть кадров
уровень удовлетворенности работников
Качественным методом прогнозирования является
(*ответ*) модель ожидания потребителей
промышленный шпионаж
наглядная информация
причинно-следственное моделирование
Классическая модель функции Анри Файоля выделяет _ функций администрации (ответ дать словом)
(*ответ*) пять
Количественным критерием оценки плана является
(*ответ*) прибыль на капитал
расширение объема услуг клиентам
снижение количества опасностей
рост количества использованных возможностей
Комплексная система контроля качества предусматривает проверку качества продукции на всех стадиях – от _ до самой последней операции изготовления
(*ответ*) проектирования
Комплексная теория мотивации Портера-Лоулера включает элементы теории мотивации
(*ответ*) Врума
Херцберга
Маслоу
МакКлелланда
Компонентами выходов организации как элемента открытой системы являются
(*ответ*) готовая продукция
(*ответ*) прибыль (в бизнесе)
(*ответ*) социальная ответственность
финансовые ресурсы
Конкретные функции управления связаны с
(*ответ*) управлением персоналом
(*ответ*) управлением маркетингом
(*ответ*) управлением финансами
планированием
организацией мотивации
Контроль – это процесс систематического отслеживания хода выполнения поставленных задач с одновременной _ работы
(*ответ*) корректировкой
Концепцию архетипа поведения (врожденных образов, имеющихся у всех людей) сформулировал
(*ответ*) Карл Юнг
Альфред Адлер
Макс Вебер
Кеннет Голбрайт
Концепция мотивации, объясняющая, почему в разное время людьми движут разные потребности, разработана
(*ответ*) Абраамом Маслоу
Уильямом Джевансом
Эндрю Джексоном
Джоном Ньюменом