Форма развития организации, при которой сохраняется ее функция путем гибкого приспособления к изменениям во внешней и внутренней среде, - это
(*ответ*) адаптация
фиксация
инновация
стратификация
Форма установления фирмой влияния на другие компании, занимающие сходные места в производстве ценностей на рынке, - это
(*ответ*) горизонтальная интеграция
вертикальная интеграция
сетевая дифференциация
системная интеграция
Форма установления фирмой влияния на производителя продукции, которая является исходной для производственного процесса фирмы и/или контроля над рынком, на котором продается продукция фирмы, - это
(*ответ*) вертикальная интеграция
вертикальная дифференциация
коммерческая интеграция
рыночная интеграция
Формализованность правил и процедур обмена информацией характерна для _ организации
(*ответ*) бюрократической
матричной
партисипативной
эдхократической
Формальная связь, применяемая в случае, когда члены совета директоров одной компании заседают в совете директоров другой компании, - это
(*ответ*) ведение совместного управления
кооперированная деятельность
международный альянс
диверсификация бизнеса
Функции в управлении могут быть
(*ответ*) общие и специальные
руководства и сотрудников
интегрирующие, связующие, специальные
производственные, маркетинговые, кадровые и т.д.
Функциональный руководитель - это тот, кто
(*ответ*) контролирует определенную сферу деятельности
больше времени проводит в кабинете, чем общается с подчиненными
активно участвует в производстве
контролирует всю деятельность организации
Функция менеджмента, имеющая целью сформировать управляющую и управляемую подсистемы, установить рациональные связи между ними, называется
(*ответ*) организацией
контролем
проектированием
планированием
Функция организации заключается в
(*ответ*) распределении всех ресурсов, необходимых для выполнения плана и достижения целей организации
противостоянии конкурентам
создании наиболее благоприятных условий для удовлетворения потребностей клиентов на рынке
распределении всех сотрудников по видам работ в соответствии с занимаемыми должностями
Функция, обеспечивающая бесперебойность и непрерывность процесса управления; главной ее задачей является достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных коммуникаций между ними, - это
(*ответ*) координация
интеграция
принятие управленческого решения
контроль
Характеристикой умеренно высокой неопределенности внешней среды является
(*ответ*) большое количество разнородных элементов, мало меняющихся во времени
небольшое количество однородных элементов, которые непредсказуемы в своих изменениях
небольшое количество однородных элементов, которые быстро адаптируются к организационной структуре
большое количество разнородных элементов внешней среды и их частые непредсказуемые изменения