15. Согласно какой теории считается, что человек изначально ленив и старается избегать работы, поэтому его нужно принуждать
теория 2
теория У
теория Мак-Клелланда
(*ответ к тесту*) теория X
1. Адаптация — это:
(*ответ к тесту*) приспособление работника к новым профессиональным, социальным и организационно-экономическим
условиям труда
взаимное приспособление работника и организации путем постепенной врабатываемости сотрудника в новых условиях
приспособление организации к изменяющимся внешним условиям
2. Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию (указать при необходимости несколько вариантов):
(*ответ к тесту*) достоверная и полная предварительная информация об организации и подразделении, где предстоит
работнику трудиться
(*ответ к тесту*) использование испытательного срока для новичка
(*ответ к тесту*) регулярные собеседования новичка с руководителем его подразделения и представителем кадровой
службы
(*ответ к тесту*) ведение в должность
3. Люди, приходящие в отдел кадров в поиске работы, есть:
(*ответ к тесту*) самопроявившиеся кандидаты
безработные
неквалифицированные работники
4. Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы сокращает текучесть рабочей силы впоследствии:
(*ответ к тесту*) да
иногда
нет
5. Наиболее достоверным методом оценки способностей кандидата выполнять работу, на которую он будет нанят, является:
психологические тесты
проверка знаний
(*ответ к тесту*) проверка профессиональных навыков
графический тест