9. Имеются два возможных источника набора персонала
прямой и обратный
(*ответ к тесту*) внутренний и внешний
зависимый и независимый
прямой и косвенный
10. Основным фактором, обеспечивающим развитие умений, навыков и установок, необходимых для хорошего выполнения работы является
коммуникация
воспитание
аттестация
(*ответ к тесту*) Обучение
11. К занятым не относятся
(*ответ к тесту*) трудоспособные граждане, которые по ряду причин не желают иметьоплачиваемую работу
трудоспособные граждане, которые имеют оплачиваемую работу, но временно отсутствуют в связи с болезнью, отпуском и т.д.
трудоспособные граждане, которые работают по найму, т.е. выполняют работу за вознаграждение в течение полного либо неполного рабочего дня (недели)
трудоспособные граждане, которые обучаются на очных отделениях учебных заведений
12. Под процессом систематического повышения квалификации и расширения ее объема по принципу перехода от менее сложных профессий к более сложным, от узкой специализации к многопрофильной понимается
непрерывность профессиональных перемещений
(*ответ к тесту*) непрерывность подготовки персонала
профориентация персонала
адаптация персонала
13. Основными формами повышения квалификации не являются
курсы по овладению вторыми и совмещаемыми профессиями и специальностями
производственно-технические курсы
(*ответ к тесту*) рекрутинговые агентства
институты и факультеты повышения квалификации инженерно-технических работников
14. В зависимости от уровня использования трудоспособного населения различается несколько трактовок занятости, к ним не относится
рациональная
полная
эффективная
(*ответ к тесту*) Маржинальная