Сформулируйте определения понятий. Трудовое право — Трудовые правоотношения — Работадатель - Работник - Трудовой договор —




Сформулируйте определения понятий.
Трудовое право —
Трудовые правоотношения —
Работадатель -
Работник -
Трудовой договор —
Дисциплина труда —
спросил 12 Июль, 19 от ruruan в категории школьный раздел


решение вопроса

+4
Трудовое право - это совокупность правовых норм, регулирующих отношения в сфере трудовой деятельности.
Трудовые правоотношения - общественно-трудовые отношения, которые регулируются нормами трудового права.
Работодатель - предоставляющий работу, нанимающий на работу.
Работник - участник трудовых правоотношений, выполняющий трудовые обязанности.
Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем (юридическим  или физическим лицом),  в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, а работник обязуется лично выполнять порученную ему работу, соблюдая действующие в организации правила внутреннего распорядка.
Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, локальными нормативными актами организации.
ответил 12 Июль, 19 от Елена Краснова

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.