Ознакомьтесь с положениями Трудового кодекса РФ и ответьте на вопросы. «Ст. 70. При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон




Ознакомьтесь с положениями Трудового кодекса РФ и ответьте на вопросы.
«Ст. 70. При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. <...> Испытание при приёме на работу не устанавливается для... лиц, не достигших возраста 18 лет».
• Несовершеннолетний юноша устроился на работу. В приказе о приёме на работу, с его согласия, было указано условие об испытательном сроке продолжительностью 3 месяца. По истечении 3 месяцев работника уволили, признав результаты испытания неудовлетворительными.
Правомерно ли был уволен подросток? Почему?
спросил 11 Июль, 19 от ruruan в категории школьный раздел


решение вопроса

+4
Действия не правомерны, так как для несовершеннолетнего работника запрещено устанавливать испытательный срок.
ответил 11 Июль, 19 от Елена Краснова

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.