Эффективный отбор сотрудников начинается с собеседования:
(*ответ*) ложно
истинно
Японский метод повышения культуры производства предполагает соблюдение трех принципов работы:
(*ответ*) ложно
истинно
Асоциальная микрогруппа - группа сотрудников, активно противопоставляющих себя официальной или поддерживаемой большинством работников линии:
(*ответ*) да
нет
Величина психологических и физиологических затрат, обеспечивающая выполнение работы на заданном уровне:
(*ответ*) цена деятельности
монотония
работоспособность
режим труда
Забастовка - нечестное запутывание окружающих, чтобы вынудить их к действиям, выгодным инициаторам, и нанести ущерб тем, против кого она направлена:
(*ответ*) нет
да
Интрига - временное организационное прекращение персоналом работы с выдвижением совместных требований к администрации:
(*ответ*) нет
да
Информационный стресс - реакция организма на боль, шум, изменения температуры:
(*ответ*) нет
да
Компенсируемое утомление восстанавливается продолжительным отдыхом:
(*ответ*) нет
да
Компонент функциональных состояний человека, дающий возможность по приему и первичной обработке поступающей информации:
(*ответ*) сенсорный
энергетический
эффекторный
активационный
Компонент функциональных состояний человека, отвечающий за реализацию принятых решений в поведенческих актах:
(*ответ*) эффекторный
информационный
сенсорный
активационный
Монотония - напряжение, связанное с необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях:
(*ответ*) нет
да
Острое утомление восстанавливается лечением и реабилитацией:
(*ответ*) нет
да
Переутомление восстанавливается кратковременным отдыхом:
(*ответ*) нет
да
Переутомление вызывается многократной, длительной, интенсивной рабочей нагрузкой:
(*ответ*) нет
да
Профессиональный конфликт - производственный конфликт:
(*ответ*) да
нет
Работоспособность - разумное чередование труда и отдыха:
(*ответ*) нет
да
Саботаж - дезорганизация или задержка работы на формально законных основаниях:
(*ответ*) да
нет
Сенсорное напряжение - напряжение, вызванное частым обращением к интеллектуальным процессам, обусловленное большим количеством проблемных ситуаций:
(*ответ*) нет
да