Перечень научно-обоснованных норм и требований профессии к видам профессиональной деятельности и качествам личности специалиста - это
(*ответ*) профессиограмма
карта профотбора
каталог требований
психограмма
По К.К. Платонову профессиональная деятельность может быть описана с использованием следующих моделей
(*ответ*) нормативной, экспертивной, эмпирической
системной и структурной
динамической и статической
общей и частной
Повышенные способности в отдельном или в нескольких видах деятельности называются
(*ответ*) одаренностью
успешностью
квалификацией
профессионализмом
Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей оптимального сочетания человека и техники, называется
(*ответ*) усредненным
механоцентристским
социоцентристским
антропоцентристским
Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей приспособления техники к человеку, называется
(*ответ*) антропоцентристским
комплексным
механоцентристским
социоцентристским
Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей приспособления человека к технике, называется
(*ответ*) механоцентристским
технологическим
социоцентристским
антропоцентристским
Понятие «аварийная личность» введено
(*ответ*) Риппом
В. Штерном
Г. Мюнстербергом
О. Зелцем
Постановление ЦК ВКП(б) «О педологических извращениях в системе наркомпросов» (1936 г.) стало началом разгрома
(*ответ*) психотехники
деятельностного подхода в психологии
психоанализа
гуманистической психологии
Правило, гласящее: повысить качество работы человека нельзя, произвольно изменяя систему "человек - предмет труда - средство труда - среда", не считаясь с фактом взаимосоответствия человека и трудового поста, называется
(*ответ*) «золотым правилом психологии труда»
«правилом правил психологии труда»
«аксиомой психологии труда»
«основным постулатом психологии труда»
Прогнозирование профессиональной пригодности - это исследование
(*ответ*) конкретных перспектив профпригодности
социального значения профпригодности
функций профпригодности
структуры профпригодности
Профессиограмма, описывающая психологические нормы и требования к деятельности и личности специалиста, профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для обеспечения эффективности деятельности, - это профессиограмма для
(*ответ*) профессиональной подготовки
изучения деятельности
профотбора
профориентации
Профессиограмма, описывающая устойчивые профессионально важные качества, дифференцирующие людей по эффективности деятельности, требования к необходимым и некомпенсируемым свойствам личности специалиста и противопоказаниям, - это профессиограмма для
(*ответ*) профотбора
исследования деятельности
профподготовки
профориентации