Привлечения работников к работе в нерабочие праздничные дни
(*ответ*) возможно с письменного согласия работника для предотвращения производственной аварии, катастрофы, уничтожения имущества и т.п.
возможно в любом случае
не допускается
возможно по усмотрению работодателя
Признаются состоявшимися выборы Президента РФ я, если в них приняло участие более _ избирателей
(*ответ*) половины
двух третей
одной трети
90 процентов
Принятие предложения заключить договор называется
(*ответ*) акцептом
Принятые в особом порядке органами законодательной власти нормативные правовые акты, регулирующие важнейшие общественные отношения и обладающие высшей юридической силой, являются
(*ответ*) законами
подзаконными актами
указами
постановлениями
Принятый в особом порядке письменный документ соответствующего государственного органа, которым устанавливаются, изменяются или прекращаются нормы права, содержащие правила общего характера, – называется
(*ответ*) нормативно–правовым актом
общеобязательным правилом поведения
юридическим прецедентом
нормативным договором
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет _ дней (дайте ответ цифрами)
(*ответ*) 28
Продолжительность рабочего времени от формы собственности предприятия
(*ответ*) не зависит
зависит
не зависит, за исключением малых предприятий
не зависит, за исключением производственных кооперативов
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих праздничному нерабочему дню, уменьшается на _ час (дайте ответ цифрой)
(*ответ*) 1
Пропущенный по уважительным причинам срок принятия наследства может быть восстановлен
(*ответ*) судом
нотариусом
органами местного самоуправления
судом или нотариусом, в зависимости от причин пропуска
Простая письменная форма сделок предусмотрена
(*ответ*) для всех сделок, заключаемых между юридическими лицами, а также между гражданами и юридическими лицами
только для сделок, заключаемых между юридическими лицами
только для сделок между гражданами и юридическими лицами
только для сделок между гражданами
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме за _ недели (дайте ответ цифрой)
(*ответ*) 2
Работника, нходящегося в ежегодном отпуске по инициативе администрации, уволить
(*ответ*) можно в случае полной ликвидации предприятия, учреждения, организации
нельзя
можно в случае реорганизации предприятия
можно с согласия профсоюза
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха в рабочее время
(*ответ*) включаются
не включаются
включаются только по письменному распоряжению администрации предприятия
включаются, если это предусмотрено коллективным договором
Работодатель за совершение работником дисциплинарного проступка имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания
(*ответ*) замечание
(*ответ*) выговор
(*ответ*) увольнение по соответствующим основаниям
строгий выговор