2. В чем, по мнению Берхорда, причина возникновения неформальной организации
стремление людей к хаосу
нежелание коллектива работать
слабость формальной организации
(*ответ к тесту*) необходимость защиты от формальной организации
3. Высшим достижением школы научного управления является разработка
методов мотивации труда
методов математического моделирования
(*ответ к тесту*) анализа рабочих операций
способов психологической совместимости работников
4. Какой вид власти будет наиболее приемлем в исследовательской группе из высококвалифицированных специалистов
традиции
харизмы
через страх
(*ответ к тесту*) эксперта
5. Факторы, влияющие на индивидуальное поведение и успешность деятельности – это
(*ответ к тесту*) все перечисленное
умственные и физические способности, ценности и взгляды
производительность
ценности и притязания, потребности
6. Практика управления возникла
в XX веке, в ходе индустриализации промышленности
вместе с созданием Ф. Тейлором школы управления
(*ответ к тесту*) вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена
вместе с возникновением системного подхода
7. К классификации по типу взаимодействия организации с человеком относится
традиционная организация
дивизиональная
(*ответ к тесту*) корпоративная
матричная
8. К классификации по типу взаимодействия подразделений в организации относится
механистическая
корпоративная
(*ответ к тесту*) матричная
органическая