4. Определите принципы, лежащие в основы менеджмента
единоначалие, мотивация, лидерство, обратная связь
научность, ответственность, правильный подбор и расстановка кадров
экономичность, обратная связь, единоначалие, мотивация
(*ответ к тесту*) все перечисленное
5. При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее
сколько может потребоваться уровней управления, насколько формальным должно быть взаимодействие
степень централизации, все ли вопросы должно решать высшее руководство
сложность организационной структуры
(*ответ к тесту*) количество уровней управления. Степень формальности их взаимодействия. Степень централизма.
Сложность организационной структуры
6. Из каких составляющих складывается менеджмент
стратегическое управление, контроль
оперативное управление
контроль, оперативное управление
(*ответ к тесту*) все перечисленное
7. Что такое «побуждение»
условия, в которых человек вынужден осуществлять конкретную деятельность
(*ответ к тесту*) ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на
достижение цели (желание сделать что-либо)
принуждение кого-либо к определенной деятельности
создание заинтересованности кого-либо к конкретной деятельности
8. К классификации по типу взаимодействия организации с внешней средой относится
дивизиональная
индивидуалисткая
(*ответ к тесту*) органическая
корпоративная
9. Какой тип отношений не характерен для корпоративной культуры в организации
монополия и стандартизация в деятельности
доминирование иерархических властных структур
(*ответ к тесту*) сочетание конкуренции и кооперации в деятельности работников
принцип большинства или старшинства в принятии решений