6. Определите основные этапы построения организации
определение характера выполняемой работы
распределение работы между отдельными позициями менеджмента
классификация позиций менеджмента, построение на этой основе логических групп управления
(*ответ к тесту*) определение характера выполняемой работы. Распределение работы между отдельными позициями
менеджмента. классификация позиций менеджмента, построение на этой основе логических групп управления
7. Какие существуют аспекты человеческой переменной в ситуационном подходе к управлению
(*ответ к тесту*) все перечисленное
поведение отдельных людей, поведение людей в группах
характер поведения руководителя, функционирование менеджера в роли лидера
влияние менеджера на поведение отдельных людей и групп
8. Основными компонентами модели коммуникации являются
объект, субъект, взаимодействие
(*ответ к тесту*) источник, сообщение, канал, получатель
объект, субъект, влияние, обратная связь
внешняя среда, внутренняя среда, взаимодействие
9. Классическая (административная) школа в управлении ставила своей целью
рассмотрение администратора как профессии
согласование работы финансового аппарата на предприятии с производством и маркетингом
создание нового стиля управления
(*ответ к тесту*) создание универсальных принципов управления
10. Какое условие препятствует возникновению формальной организации людей (по Бернарду)
способность общаться
достижение общей цели
(*ответ к тесту*) стремление к свободе действий
желание совместных действий
11. В каких случаях обращаются к качественным методам прогнозирования
отсутствие возможности получить информацию другими методами
(*ответ к тесту*) нехватка информации, получаемой количественными методами прогнозирования
сроки, отведенные на решение проблемы, очень ограничены
при отсутствии достаточных средств на проведение прогнозов