Характеристика степени, в которой культура, отражаемая одной частью организации, подобна и соответствует культуре, отражаемой другой ее частью, - это _ культуры.
(*ответ*) сплоченность
Цели отвечают определенным требованиям и должны быть:
(*ответ*) реальными, исходя из возможностей организации
(*ответ*) конкретными, выражаться в количественных показателях
реальными, независимо от возможностей организации
конкретными, выражаться в качественных показателях
Целостность социальных свойств человека, продукт общественного развития и включения индивида в систему социальных отношений посредством активной предметной деятельности и общения - это
(*ответ*) личность
индивид
человек
персонаж
Центральными понятиями теоретической концепции мотивации Г.Мюррея являются
(*ответ*) потребность со стороны личности
(*ответ*) давление со стороны ситуации
инструментальная ориентация
ориентация на основе солидарности
Честность, бескорыстие, доброжелательность, порядочность, взаимопомощь, терпимость, верность, любовь являются ценностями
(*ответ*) межличностного общения
демократическими
личного развития
витальными
Членство в неформальной группе может быть прекращено через формальную структуру, в частности, путем перевода работника в другую, пространственно удаленную часть организации или перехода по вертикали на другой _ уровень.
(*ответ*) управленческий
Чувство собственного достоинства, стремление к образованию, свободному развитию своих способностей, беспрепятственный доступ к общечеловеческой культуре, свобода творчества и самореализации являются ценностями
(*ответ*) личного развития
демократическими
межличностного общения
витальными
Эволюция западной социологии организаций прошла несколько этапов, каждый из которых строил свою модель
(*ответ*) организации
Элемент, функция организмов, систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы, цели деятельности, называется
(*ответ*) управлением
алгоритмом
принципом
методом
Элементы структуры организации соединяются между собой с таким расчетом, чтобы организация эффективно решала поставленные перед ней задачи. При этом соблюдается ряд правил:
(*ответ*) подразделения и отдельные индивиды специализируются на выполнении ограниченной группы операций
(*ответ*) между подразделениями и отдельными индивидами предусматриваются отношения субординации и координации
функции подразделений и отдельных индивидов не фиксируются жестко
между подразделениями и отдельными индивидами не предусматриваются отношения субординации и координации
Явление, при котором в структурные единицы организации поступает информация, не адекватная реальной ситуации, называется _ сообщений.
(*ответ*) искажением
«Творимый» в речи связный текст, который складывается в определенной ситуации, называется
(*ответ*) дискурсом
речевым актом
ситуативной переменной
высказыванием
Абстрагированная схема организации знаний в типовых ситуациях была названа
(*ответ*) фреймом
индексом
контекстом
дискурсом