Информационные системы в организациях обычно улучшают индивидуальную _ и дают большее удовлетворение своей работой.
(*ответ*) производительность
Информация, используемая в организации, соответствует контролю
(*ответ*) экранирующему
предварительному
послеоперационному
оперативному
Информация, исходящая из организации, соответствует контролю
(*ответ*) послеоперационному
оперативному
экранирующему
предварительному
Информация, передаваемая по вертикали, делится на два типа:
(*ответ*) задание и необходимые пояснения к нему
(*ответ*) контроль за исполнением задания
сравнение задания с существующими нормами
оценка задания
Информация, поступающая в организацию, соответствует контролю
(*ответ*) предварительному
оперативному
послеоперационному
экранирующему
Использование научных методов для поиска оптимального способа выполнения работы можно считать главной заслугой
(*ответ*) Ф. и Л.Гилбретов
Е.Триста и А.Райса
А.Файоля и Л.Урвика
Э.Мейо и Ф.Ротлисбергера
Исторически научно обоснованные методы проектирования впервые стали применяться в
(*ответ*) архитектуре
(*ответ*) машиностроении
математике
кибернетике
К достоинствам _ бюрократии следует отнести возможность решения неординарных задач, требующих применения профессиональных знаний, а также весьма высокую мотивацию работников на достижение целей организации или группы, а не личных целей.
(*ответ*) профессиональной
Каждая из коммуникационных сетей в малых группах приспособлена для решения определенных _ и производственных задач.
(*ответ*) управленческих
Каждое из базовых функциональных подразделений организации имеет уникальный набор информационных
(*ответ*) потребностей
Как вид интеллектуального труда представляет собой систему последовательных управленческих функций, циклов, процессов, координирующих и регулирующих все другие виды человеческого труда, _ деятельность
(*ответ*) управленческая
Как инициатор, руководитель принимает решения относительно изменений, происходящих и в организации, и во _ среде.
(*ответ*) внешней
Как объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой, в котором сочетаются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения, рассматривается
(*ответ*) организация
Как побуждение членов организации к действию можно трактовать _ в организации.
(*ответ*) мотивацию
Как правило, выражают качественные параметры деятельности фирм, направлены на достижение долговременного успеха, высоких стандартов работы цели
(*ответ*) стратегические
оперативные
иррациональные
текущие