Одна из форм объединений, создаваемых на основе соглашения между несколькими предприятиями для совместного проведения крупных финансовых операций по размещению займов, акций или осуществлению науко- и капиталоемких проектов, называется
(*ответ*) консорциумом
синдикатом
трестом
конгломератом
Одним из разработчиков метода «проективных тестов» является
(*ответ*) П. Роршах
Б. Скиннер
Д. Кэттелл
X. Айзенк
Определение правлением финансовой политики, но в то же время предоставление дочерней компании значительной автономии при разработке стиля управления, является основной характеристикой в компании
(*ответ*) многонациональной
транснациональной
международной
глобальной
Определение силы мотива, его направленности, степени значимости для индивида - это
(*ответ*) измерение
определение генезиса
актуализация
классификация
Организационная форма объединения предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальных или вертикальных связей, называется
(*ответ*) конгломератом
холдингом
синдикатом
консорциумом
Организационная форма объединения, отличительной особенностью которой является заключение соглашения между предприятиями одной отрасли промышленности по контролю над сбытом продукции и закупкой сырья с целью получения монопольной прибыли, - это
(*ответ*) синдикат
консорциум
картель
конгломерат
Организационная форма, при которой его участники не утрачивают производственной и коммерческой самостоятельности, между ними заключается соглашение по ряду вопросов (цены на производимую продукцию, разграничение рынков сбыта, условия найма рабочей силы), - это
(*ответ*) картель
корпорация
трест
синдикат
Организация с доминированием демократичной иерархии, центрированная на разрешении противоречий, связанных со всеми видами взаимодействия внутри организации или вне ее, называется
(*ответ*) круговой
многомерной
интеллектуальной
обучающейся
Организация, адаптирующаяся к изменениям без перестройки, называется
(*ответ*) многомерной
обучающейся
интеллектуальной
круговой
Организация, занимающаяся исследованием широкого круга научно-технических, интеллектуальных, трудовых и иных факторов, оказывающих воздействие на изменение организационных систем, называется
(*ответ*) интеллектуальной
круговой
многомерной
обучающейся
Ориентация, приводящая члена организации к идентификации либо с нанимающей его организацией, либо со служащими, выступающими как источник власти, называется
(*ответ*) на основе солидарности
бюрократической
инструментальной
профессиональной