Укажите роли, которые относятся к информационным, согласно теории Г.Минцберга
(*ответ*) получатель
(*ответ*) распростанитель
(*ответ*) представитель
лидер
связующее звено
распределитель ресурсов
Укажите роли, которые относятся к межличностным, согласно теории Г.Минцберга
(*ответ*) глава
(*ответ*) лидер
(*ответ*) связующее звено
получатель
представитель
инициатор
Укажите роли, которые относятся к области принятия решений, согласно теории Г.Минцберга
(*ответ*) инициатор
(*ответ*) устранитель проблем
(*ответ*) распределитель ресурсов
(*ответ*) ведущий переговоры
распространитель
Укажите ситуации, при которых используются вертикальные каналы коммуникации
(*ответ*) доведение до подчиненных сведений о текущих задачах
(*ответ*) доведение до подчиненных сведений о применяемых санкциях и вознаграждениях
(*ответ*) доведение до подчиненных сведений об изменении организационных норм и нормативов
передача информации совещательного характера
взаимодействие специалистов различного профиля из разных подразделений организации
формирование неформальной структуры организации
Укажите социально-психологические способы управления конфликтами
(*ответ*) манипулятивное воздействие на поведение членов организации
(*ответ*) введение неформальных лидеров
(*ответ*) изменение мотивации членов организации
изменение содержания властных отношений
изменение структуры неформальной социальной группы
ротация
Укажите социологические и культурные способы управления конфликтами
(*ответ*) изменение содержания властных отношений
(*ответ*) изменение структуры неформальной социальной группы
(*ответ*) концентрация интересов на нейтральном объекте
ротация
изменение содержания труда
манипулятивное воздействие на поведение членов организации
Укажите сущностные свойства власти, согласно ее системной теории: власть
(*ответ*) в организацию изначально дается от системы более высокого уровня
(*ответ*) в организацию изначально задается рыночной конъюнктурой
(*ответ*) изначально поступает только на самый верхний уровень управления организации в виде строго ограниченной суммы власти
в организацию изначально дается от системы более низкого уровня
изначально поступает только на самый низший уровень управления организации в виде безграничной суммы власти
Укажите типы личностных конфликтов
(*ответ*) ролевой
(*ответ*) мотивационный
как агрессивная реакция на блокаду потребностей в достижении значимых целей в трудовой деятельности
связанный с контролем за соблюдением групповых или организационных культурных норм
Укажите типы межличностных конфликтов
(*ответ*) как агрессивная реакция на блокаду потребностей в достижении значимых целей в трудовой деятельности
(*ответ*) связанный с контролем за соблюдением групповых или организационных культурных норм
ролевой
мотивационный
Укажите типы организационных конфликтов
(*ответ*) психологические
(*ответ*) социально-психологические
(*ответ*) социальные
экономические
политические