Достаточно устойчивый во времени процесс изменения поведения человека на основе опыта, отражающего действия человека и реакцию окружения на эти действия, – это
(*ответ*) научение поведению
развитие персонала
организационная культура
кадровый потенциал
Единый, цельный, завершенный комплекс обоснованных и логически последовательно увязанных между собой по результатам, исполнителям и срокам осуществления межфункциональных и (или) межорганизационных мероприятий по достижению какой-либо приоритетной цели, реализуемой организационно-обособленными участниками, – это
(*ответ*) программа
цель
органиграмма
аномия
Заранее разработанные и установленные правила и процедуры отражены в такой характерной черте организации, как
(*ответ*) формализация
комплексность
определенное соотношение централизации и децентрализации
системность
Зарождение научного подхода к управлению связывается с возникновением фабричной системы организации труда и с трудом шотландского экономиста
(*ответ*) А.Смита
К.Маркса
Э.Мейо
А.А.Богданова
Исходит из разделяемых работниками образцов, предположений, веры и ожиданий, а также группового восприятия организационного окружения с его ценностями, нормами и ролями, существующими вне личности, и служит основой формирования управленческой культуры, т.е. стилей руководства и решения руководителями проблем, их поведения в целом, – это
(*ответ*) субъективная организационная культура
организационная культура
объективная организационная культура
социальная группа
Когда в рамках полномочий руководителя принимается решение, удовлетворяющее минимальным требованиям, то подобный способ принятия решения является
(*ответ*) административным
рациональным
интуитивным
последовательным
Когда весь процесс обоснования решения лицом, его принимающим, нацелен на максимальный результат, то подобный способ принятия решения является
(*ответ*) рациональным
административным
интуитивным
последовательным
Когда при принятии решений лицо руководствуется аналогиями, словесными концептуальными ассоциациями, предвидениями, то подобный способ принятия решения является
(*ответ*) интуитивным
рациональным
административным
последовательным
Людвиг фон Берталанфи определил принцип _, согласно которому все системы (биологические, технические, социальные, информационные и др.) обладают общими чертами, определяемыми как системные черты.
(*ответ*) изоморфизма
Максимизация организацией своих целей при минимальной затрате ресурсов – это
(*ответ*) производительность
эффективность организации
функциональная автономия
мобилизация
Методология решения сложных задач и проблем, основанная на концепциях, разработанных в рамках общей теории систем, – это
(*ответ*) системный анализ
функциональная автономия
эффективность организации
подсистема интеграции