Идею о двух типах организационных структур и возможности их сосуществования в одной организации декларировали
(*ответ*) Т.Бернс и Г.Сталкер
П.Лоранж и М.Мортон
Дж.Томпсон и Дж.Вудвард
П.Лоуренс и Дж.Лорш
Изготовление единичных уникальных образцов продукции - это
(*ответ*) штучное производство
перерабатывающее производство
производственная технология
массовое производство
Изучением влияния индивидуумов на функционирование организации и происходящие в ней изменения, обеспечением эффективной целенаправленной деятельности для получения необходимых результатов, занимается
(*ответ*) теория организаций
социология организаций
социология
наука об управлении
Исследователь, рискнувший обосновать идею возможности управления организационной культурой и выделивший наиболее существенные признаки культуры организации
(*ответ*) В.Д.Козлов
Э.Шайн
А.И.Наумов
О.С.Виханский
Каждая системная единица испытывает имманентное, внутренне присущее ей стремление постоянно повышать уровень своей
(*ответ*) функциональной автономии
системности
организации
иерархии
Ким Камерон и Роберт Куинн на пути изменения организационной культуры предлагают выделять
(*ответ*) шесть шагов
десять шагов
три этапа
четыре шага
Классификацию организационных технологий по степени снижения неопределенности в деятельности исполнителей дал(дала)
(*ответ*) Дж.Томпсон
Р.Сорокин
Б.Кантовиц
Дж.Вудвард
Классификацию технологий, основанную на соединении методов изготовления продукта, принятия решений и учете влияния социальной структуры, предложил(а)
(*ответ*) Ч.Перроу
Б.Кантовиц
Дж.Вудвард
Дж.Томпсон
Компенсация, которая может наступить после любого отдельного действия, - это компенсация
(*ответ*) в зависимости от переменной нормы
через фиксированный интервал времени
через переменный интервал времени
в зависимости от фиксированной нормы
Компенсация, при которой устраняется нежелательное поведение
(*ответ*) наказание
гашение нежелательного поведения
отрицательная компенсация
положительная компенсация
Конкретную организационную культуру удобно анализировать с помощью концепции, включающей десять характеристик организационной культуры, предложенной
(*ответ*) Ф.Харрисом и Р.Мораном
О.С.Виханским
В.Д.Козловым
Э.Шайном