Основные функции торгового предприятия:
продажа товаров народного потребления
перевод товарной формы стоимости в денежную
получение прибыли от своей деятельности
формирование товарного ассортимента
указание дополнительных услуг в процессе продажи и послепродажной эксплуатации
Основные функции трудового коллектива
целевая < основополагающая функция, для реализации которой и создается трудовой коллектив
мотивационно-стимулирующая < реализуется в обеспечении работников материальными благами, в удовлетворении потребностей членов коллектива в общении, в повышении квалификации, развитии способностей, повышении статуса
социально-интегративная < реализуется в результате сплочения коллектива ради достижения поставленной цели, ради воздействия на поведение работников и принятия ими определенных ценностей и норм коллектива
производственно-хозяйственная < реализуется через участие в жизни региона, в рамках которой функционирует трудовой коллектив
Основные этапы конфликта в организации
латентная (скрытая) стадия < нет конфронтационных действий, но происходит осознание различий в интересах, и растет напряженность в отношениях
открытый конфликт < начинается с инцидента, перспективы развития которого зависят от сил оппонентов и использования тех или иных конфликтологических технологий
организационное принуждение прекратить конфликт < попытки «заморозить» конфронтационное взаимодействие оппонентов административными мерами
технологическое завершение < проведение переговоров и подписание договора между оппонентами
Основные этапы накопления профессиональных ресурсов
оптация < выбор профессии с учетом индивидуально-личностых и ситуативных особенностей
профессиональная подготовка < приобретение профессиональных знаний, навыков и умений
профессиональная адаптация < вхождение в профессию, освоение социальной роли, профессиональное самоопределение, формирование качеств и опыта
профессионализация < формирование позиций, интеграция личностных и профессиональных качеств, выполнение обязанностей
профессиональное мастерство < реализация личности в профессиональной деятельности
Основными задачами приватизации в России были:
(*ответ*) ускорение экономического роста путем привлечения негосударственных инвестиций
(*ответ*) привлечение частного капитала в традиционно государственные отрасли - образование, культуру, охрану здоровья, инфраструктуру
усиление роли политической мотивации в принятии экономических решений
формирование государственного сектора, содействующего созданию социально ориентированной рыночной экономики
Основными понятиями для социолога являются:
(*ответ*) трудовой контроль
(*ответ*) социальная стратификация
(*ответ*) трудовые отношения, трудовой конфликт, мотивация труда
трудовые ресурсы
рынок труда, спрос и предложение на труд
производительность труда, заработная плата, рабочее время
Основой построения практически всех основных экономических теорий является модель «_ _», представляющая собой абстрактную модель поведения индивидуума как потребителя и участника производства
(*ответ*) человека экономического
Основоположником социальной инженерии в России является
(*ответ*) С.Г.Струмилин
Г.В.Осипов
В.А.Ядов
А.К.Гастев
Основоположником теории стратификации является
(*ответ*) М.Вебер
Т.Парсонс
Г.Мур
К.Дэвис
Основу и сущность социальной стратификации (по П.Сорокину) составляют:
(*ответ*) неравномерное распределение прав и привилегий, ответственности и обязанностей
(*ответ*) наличие или отсутствие социальных ценностей, власти или влияния
отношения собственности на средства производства
уровень и источник доходов