Основные принципы управления, согласно мнению А.Файоля:
(*ответ*) единство командования, единство руководства, стабильность персонала
(*ответ*) дисциплина
децентрализация, самоуправление
материальное стимулирование
Основные психологические черты предпринимателя (по Й.Шумпетеру):
(*ответ*) стремление к независимости
(*ответ*) потребность к самореализации
внешний локус контроля
«инстинкт убийцы»
Основные психологические черты, необходимые для предпринимательской деятельности согласно мнению различных исследователей
интеллект и нацеленность на новое знание < И.Кирцнер
воображение и изобретательность < Дж.Шэкль
личная энергия и воля к действию < Й.Шумпетер, Ф.Визер
сочетание ума и фантазии < В.Зомбарт
Основные составляющие новой философии управления: трудовое сотрудничество, гуманизация труда и _ управления
демократизация
Основные способы самозащиты от социальных рисков
недопущение рисков < или снижение уровня жизни; или профессиональная переподготовка, дополнительное трудоустройство, резервирование значительной части доходов
сдерживание рисков < экономия расходов, резервирование части доходов
предупреждение рисков < страхование, инвестиционное поведение, политические меры: митинги, демонстрации, забастовки
компенсирование рисков < индексация доходов
Основные тезисы концепции «человеческих отношений» как теории управления:
(*ответ*) «важны не условия труда сами по себе, а внимание к персоналу»
(*ответ*) задача менеджера - так организовать внутригрупповую структуру, чтобы удовлетворить социальные потребности исполнителей в общении, выработать их преданность и направить личные пристрастия в продуктивное русло
(*ответ*) трудовая дисциплина в коллективах во многом зависит от методов руководства (взаимоотношения руководитель-подчиненные) и взаимоотношений между работниками
рабочему следует поручать выполнение наиболее сложной работы, которую он может выполнять в соответствии с его умением и физическими данными, и важно, чтобы его выработка достигла уровня лучшего рабочего того же разряда
деньги являются решающим фактором воздействия на трудовое поведение
Основные тенденции социальной мобильности:
(*ответ*) важнейшим фактором возникновения массовых побуждений к восходящей социальной мобильности являются демонстрационные эффекты
(*ответ*) социальная мобильность существенно ускоряется в ходе модернизации
стремление к повышению всех параметров социального статуса во всех социальных подпространствах является главным мотивом, детерминирующим поведение всех членов общества
в демократических обществах вертикальная социальная мобильность абсолютно свободная; переход из одного слоя в другой осуществлялся бы без всякого сопротивления
Основные течения современного неоинституционализма (представители)
теория прав собственности < А.Алчиан, Г.Демсец
экономика права < Р.Коуз, Г.Беккер
теория общественного выбора < Г.Таллок, К.Эрроу, М.Олсон, Д. Мюллер
новая экономическая история < Д.Норт, Р.Фогель, Дж.Уоллис
Основные течения современного неоинституционализма (сущность)
теория прав собственности < анализирует санкционированные поведенческие отношения между людьми, которые возникают в связи с существованием благ и касаются их использования; эти отношения определяют нормы поведения как с материальными объектами, так и с правами человека (право голосовать, печатать и т.д.)
экономика права < анализирует, как реагируют экономические субъекты на различные юридические установления
теория общественного выбора < анализирует политический механизм принятия макроэкономических решений; объектом анализа здесь выступают «политические рынки»
новая экономическая история < истолковывает исторический процесс с точки зрения эволюции институтов, теории прав собственности и трансакционных издержек