Объективные причины профессиональной мобильности:
(*ответ*) социально-экономические условия
(*ответ*) процесс изменения самой профессии
процесс перестройки интересов работника
изменение ориентаций работника
Огюст Конт
(*ответ*) заложил основы мировой индустриальной социологии
(*ответ*) выделил наиболее существенные признаки индустриального общества; стадии интеллектуальной эволюции человечества
является автором работы «О разделении общественного труда»
создал инженерную концепцию солидарности
Огюст Конт
(*ответ*) считает, что «экономический или производственный анализ общества не может быть позитивно осуществлен, если не учитывать интеллектуального, морального и политического анализа либо прошлого, либо настоящего общества»
(*ответ*) критикует экономистов за отрыв экономических явлений от социального целого
считает политическую экономию резюмирующей позитивной наукой, завершением системы наук
ставит экономику и политику выше науки и морали
Определение понятия «институт» в работах социологов и экономистов
Н.Смелзер < совокупность ролей и статусов, предназначенная для удовлетворения определенной потребности
Дж.Ролз < публичная система правил, которая определяют должность и положение с соответствующими правами и обязанностями, властью и неприкосновенностью
Т.Веблен < распространенный образ мысли в том, что касается отдельных отношений между обществом и личностью и отдельных выполняемых ими функций
Дж.Коммонс < коллективное действие по контролю, освобождению и расширению индивидуального действия
Д.Норт < правила, механизмы, обеспечивающие их выполнение, и нормы поведения, которые структурируют повторяющиеся взаимодействия между людьми
Определение предмета экономической социологии, сформулированное В.Радаевым, является творческим развитием идей
(*ответ*) М.Вебера
Р.Сведберга
Н.Смелзера
М.Грановеттера
Определение предмета экономической социологии, сформулированное Г.Соколовой, является творческим развитием идей
(*ответ*) Н.Смелзера
М.Вебера
Э.Дюркгейма
Т.Парсонса
Определенный упорядоченный набор институтов, создающих матрицы экономического поведения, определяющих ограничения для хозяйствующих субъектов, определяется понятием «институциональная _», или «институциональная _»
(*ответ*) структура
(*ответ*) среда
система
экономика
Организации, основной целью которых является получение прибыли, определяются как
(*ответ*) коммерческие
монетарные
инвестиционные
обменные
Организационно-управленческие институты осуществляют процесс регуляции трудового поведения через воздействие на:
(*ответ*) профессиональный статус
(*ответ*) функциональную роль
экономические интересы индивида
идеологические установки
Организационно-управленческие социальные институты в процессе регулирования трудового поведения
(*ответ*) поддерживают взаимодействия работников в системе разделения и кооперации труда
(*ответ*) формируют и воспроизводят устойчивые, целесообразные стереотипы трудового поведения
обеспечивают накопление, распределение и перераспределение материальных благ
используют, в основном, методы объяснения и убеждения